ទម្រង់នៃការគាំទ្រសម្រាប់ការជួលបុគ្គលិកថ្មី។

ធ្វើការដោយមានការគាំទ្រប្រាក់ឈ្នួល

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍ គឺជាជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដែលផ្តល់ទៅឱ្យនិយោជកសម្រាប់ការចំណាយលើប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកស្វែងរកការងារដែលគ្មានការងារធ្វើ។ និយោជកអាចស្នើសុំការគាំទ្រប្រាក់ឈ្នួលពីការិយាល័យ TE ឬពីការប្រឡងក្រុងនៃការងារ អាស្រ័យលើអតិថិជនរបស់អ្នកដែលត្រូវជួល។ ការិយាល័យ TE ឬការពិសោធន៍ក្រុង បង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ឈ្នួលដោយផ្ទាល់ទៅនិយោជក ហើយនិយោជិតទទួលបានប្រាក់ខែធម្មតាសម្រាប់ការងាររបស់គាត់។ អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការពិសោធន៍ក្រុងការងារនៅលើគេហទំព័ររបស់យើង៖ ការពិសោធន៍ការងារក្រុង។

ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ៖

• ទំនាក់ទំនងការងារដែលត្រូវបញ្ចូលគឺបើកចំហរ ឬរយៈពេលកំណត់។
• ការងារអាចជាការងារពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង ប៉ុន្តែវាមិនអាចជាកិច្ចសន្យាសូន្យម៉ោងបានទេ។
• ការងារត្រូវបានបង់តាមកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។
• ទំនាក់ទំនងការងារប្រហែលជាមិនចាប់ផ្តើមទេ រហូតទាល់តែការសម្រេចចិត្តមួយត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រប្រាក់ឈ្នួល។

និយោជកដែលជួលអ្នកស្វែងរកការងារដែលគ្មានការងារធ្វើអាចទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុក្នុងទម្រង់ជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ឈ្នួល 50 ភាគរយនៃថ្លៃឈ្នួល។ ក្នុងអត្រាកាត់បន្ថយ អ្នកអាចទទួលបានការគាំទ្រ 70 ភាគរយសម្រាប់ការងាររបស់បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព។ ក្នុងស្ថានភាពខ្លះ សមាគម មូលនិធិ ឬសហគមន៍សាសនាដែលបានចុះឈ្មោះអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ខែ 100 ភាគរយនៃថ្លៃជួល។

ដាក់ពាក្យសុំជំនួយប្រាក់ខែតាមអេឡិចត្រូនិកក្នុងសេវាកម្ម Oma asiointi របស់សេវាកម្ម TE ។ ប្រសិនបើការដាក់ពាក្យសុំតាមអេឡិចត្រូនិកមិនអាចទៅរួច អ្នកក៏អាចដាក់សំណើតាមអ៊ីមែលផងដែរ។ ចូលទៅកាន់សេវាប្រតិបត្តិការរបស់ខ្ញុំ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្រុងសម្រាប់ការងារ

ទីក្រុង Kerava អាចផ្តល់ជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់ក្រុមហ៊ុន សមាគម ឬមូលនិធិដែលជួលអ្នកស្វែងរកការងារគ្មានការងារធ្វើពី Kerava ដែលអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែ ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពទីផ្សារការងារលំបាក។ រយៈពេលអត់ការងារធ្វើគឺមិនត្រូវបានទាមទារទេប្រសិនបើអ្នកដែលត្រូវជួលគឺជាមនុស្សវ័យក្មេងមកពី Kerava ដែលមានអាយុក្រោម 29 ឆ្នាំដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សា។

អាហារបន្ថែមក្រុងអាចត្រូវបានផ្តល់ដោយផ្អែកលើការសំរេចចិត្តសម្រាប់រយៈពេល 6-12 ខែ។ អាហារបន្ថែមរបស់សាលាក្រុងអាចប្រើបានតែដើម្បីរ៉ាប់រងលើការចំណាយលើប្រាក់ខែរបស់និយោជិត និងការចំណាយរបស់និយោជកតាមច្បាប់ប៉ុណ្ណោះ។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានជំនួយគឺថារយៈពេលនៃទំនាក់ទំនងការងារដែលត្រូវបញ្ចប់គឺយ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែ ហើយពេលវេលាធ្វើការគឺយ៉ាងហោចណាស់ 60 ភាគរយនៃម៉ោងធ្វើការពេញដែលបានសង្កេតនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ប្រសិនបើនិយោជកទទួលបានការគាំទ្រប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការងាររបស់មនុស្សដែលគ្មានការងារធ្វើនោះរយៈពេលនៃទំនាក់ទំនងការងារត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 8 ខែ។

អ្នកអាចស្វែងរកទម្រង់បែបបទស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្រុងសម្រាប់ការងារនៅក្នុងផ្នែក ហាងអនឡាញ៖ ប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិចនៃការងារ និងសហគ្រិនភាព។

ប័ណ្ណការងាររដូវក្តៅជួយដល់ការងាររបស់យុវជន

ទីក្រុងនេះគាំទ្រការងាររបស់យុវជនមកពី Kerava ជាមួយនឹងប័ណ្ណការងាររដូវក្តៅ។ ប័ណ្ណការងាររដូវក្តៅគឺជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលត្រូវបានបង់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការជួលមនុស្សវ័យក្មេងពី Kerava ដែលមានអាយុចន្លោះពី 16 ទៅ 29 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីការជួលមនុស្សវ័យក្មេងពី Kerava សម្រាប់ការងាររដូវក្តៅ អ្នកគួរតែស្វែងយល់ពីលទ្ធភាពនៃប័ណ្ណការងាររដូវក្តៅរួមគ្នាជាមួយអ្នកស្វែងរកការងារ។ ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីលក្ខខណ្ឌនៃប័ណ្ណការងាររដូវក្តៅ និងរបៀបដាក់ពាក្យ៖ សម្រាប់អាយុក្រោម 30 ឆ្នាំ។