សម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 30 ឆ្នាំ។

សេវាកម្មការងារ និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ (សេវាកម្ម TE) មានសេវាកម្មជាច្រើនសម្រាប់ស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីគាំទ្រដល់ការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ សេវាកម្មដែលផ្តល់ជូនជួយអ្នកឱ្យទទួលបានការងារ ឬការបណ្តុះបណ្តាល ឬស្វែងរកការងារដែលសាកសមនឹងអ្នក ដោយមានជំនួយពីជម្រើសអាជីព និងការណែនាំអំពីអាជីព។ អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានអំពីសេវាកម្ម TE និងគន្លឹះសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ ក៏ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មដែលមាននៅលើគេហទំព័រ Työmarkkinatori៖ អតិថិជនផ្ទាល់ខ្លួន (Työmarkkinatori)។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកជួបនិយោជកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងតំណាងស្ថាប័នអប់រំ។ ព្រឹត្តិការណ៍គឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីស្គាល់និយោជក ឬឧស្សាហកម្មដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ អ្នក​ក៏​អាច​នឹង​រក​ឃើញ​ខ្លួន​អ្នក​នូវ​ការងារ​ថ្មី​នៅ​ក្នុង​ព្រឹត្តិការណ៍! អ្នកអាចស្វែងរកព្រឹត្តិការណ៍របស់ Kerava នៅក្នុងប្រតិទិនព្រឹត្តិការណ៍របស់យើង។ ចូលទៅកាន់ប្រតិទិនព្រឹត្តិការណ៍

សេវារួមគ្នាពហុជំនាញដែលលើកកម្ពស់ការងារ (TYP) គឺជាគំរូប្រតិបត្តិការរួមគ្នានៃការិយាល័យ TE សាលាក្រុង និងសេវាសោធននិវត្តន៍ជាតិ (ខេឡា)។ គោលដៅនៃគំរូប្រតិបត្តិការគឺដើម្បីគាំទ្រអ្នកស្វែងរកការងារដែលអត់ការងារធ្វើយូរ ដើម្បីឱ្យពួកគេទទួលបានសេវាសង្គម និងសុខភាពដែលរៀបចំដោយសាលាក្រុង សេវាកម្មសាធារណៈ និងអាជីវកម្ម និងសេវាស្តារនីតិសម្បទារបស់ Kela ពីកន្លែងតែមួយ។

គ្រូបង្វឹកផ្ទាល់ខ្លួនមកពីការិយាល័យ TE សេវាការងាររបស់សាលាក្រុង ឬអ្នកជំនាញមកពី Kela វាយតម្លៃតម្រូវការរបស់អ្នកសម្រាប់សេវារួមពហុជំនាញ ហើយណែនាំអ្នកទៅកាន់សេវាកម្មនៅពេលដែលអ្នកមាន៖

• បានទទួលការគាំទ្រទីផ្សារការងារដោយផ្អែកលើភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 300 ថ្ងៃ។
• មានអាយុ 25 ឆ្នាំហើយបានអត់ការងារធ្វើជាបន្តបន្ទាប់អស់រយៈពេល 12 ខែ
• អាយុក្រោម 25 ឆ្នាំ និងគ្មានការងារធ្វើរយៈពេល 6 ខែជាបន្តបន្ទាប់។

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើសេវារួមពហុជំនាញ អ្នកអាចពិភាក្សាបញ្ហានេះជាមួយគ្រូបង្វឹកផ្ទាល់ខ្លួននៃសេវាកម្មការងាររបស់អ្នក។

ការបណ្តុះបណ្តាលកូនជាងគឺជាការបណ្តុះបណ្តាលដែលរៀបចំឡើងដោយនិស្សិត និយោជក ស្ថាប័នអប់រំ និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដែលបម្រើដល់តម្រូវការរបស់សិស្ស និងនិយោជក។ ការអប់រំនាំទៅរកគុណវុឌ្ឍិមូលដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈដូចគ្នា គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈពិសេសដូចការអប់រំដែលបានរៀបចំនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ។ សិស្សដែលចូលរួមក្នុងកម្មសិក្សាត្រូវតែមានអាយុយ៉ាងតិច 15 ឆ្នាំ។

ទីក្រុង Kerava មានកូនជាងខ្លះជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទីក្រុងសម្រេចលើចំនួនសិស្សហាត់ការជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងដែនកំណត់ដែលអនុញ្ញាតដោយថវិការបស់ទីក្រុង។ ទីក្រុងភាគច្រើនជ្រើសរើសសិស្សហាត់ការដោយផ្ទាល់សម្រាប់វិស័យផ្សេងៗដោយអង្គភាពដែលសិស្សត្រូវបានដាក់។

កម្មសិក្សាគឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ល្អ។ អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែមអំពីប្រធានបទនៅលើគេហទំព័ររបស់ Keuda៖ ព័ត៌មានអំពីកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ (keuda.fi) ។

វិធីមួយដើម្បីស្វែងរកការងារគឺ ការងារខ្លួនឯងដោយការព្យាយាម។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើភាពជាសហគ្រិន សូមអានបន្ថែមអំពីការងារខ្លួនឯងនៅលើគេហទំព័ររបស់យើង៖ ទទួលបានការងារដោយការព្យាយាម។