어제 케라바(Kerava) 시 정부는 협력 절차 개시를 결정했습니다.

YT 협상은 고용주와 인사 대표 간에 진행됩니다. 협상 초대장은 오늘 협상 당사자들에게 발송될 것입니다. 협상은 6월에 끝날 것으로 예상된다.

"케라바(Kerava)시는 현재 진행 중인 세계적 도전과 지방자치 분야의 변화에 ​​대응하고 있습니다. Kerava가 새로운 기업이 투자하고 싶어하고, 기업과 서비스 제공업체가 머물고, 마을 사람들이 즐기고 기분이 좋아지는 더욱 활기찬 도시로 발전하는 것이 중요합니다.", 시의회 의장 마르쿠 피콜래 상태.

목표는 강하고 활력있는 도시이다

조직 변화의 목표는 도시가 도시 서비스를 효율적으로, 무엇보다도 주민 중심으로 계획하고 생산할 수 있도록 하는 것입니다. 우리는 Kerava가 직원의 기술과 복지를 육성하고 소중히 여기는 매력적인 고용주로 인식되도록 노력하고 있습니다.

우리는 또한 케라바가 균형 잡힌 경제와 적당한 지방세율을 갖춘 도시로 알려지기를 바랍니다. 활기차고 강한 도시는 살기에 매력적인 곳입니다. 이러한 요소는 중요한 파트너와 네트워크에도 중요하며, 이것이 없으면 도시는 지방자치단체에서 살아남을 수 없습니다.

Pyykkölä는 "조직 변경 후 Uusi Kerava는 주민 중심적이고 매력적인 고용주이며 독립적이고 재정적으로 균형이 잡혀 있으며 강력합니다."라고 요약합니다.

Uusi Kerava는 언제 준비되나요?

새로운 Kerava에 따른 조직 구조가 발효되고, 새로운 모델에 따른 기능이 1.1.2025년 XNUMX월 XNUMX일부터 시행됩니다.