Formên piştevaniyê ji bo wergirtina karmendek nû

Bi desteka mûçeyê dixebitî

Piştgiriya mûçe piştgirîya darayî ye ku ji bo lêçûnên meaşê kargerek betal ji kardêr re tê dayîn. Kardêr dikare ji buroya TE an jî ji Îmtîhana Xebatê ya Şaredariyê serlêdana desteka meaşê bike, li gorî ku kesê ku were îstihdamkirin kî ye. Ofîsa TE an jî ezmûna şaredariyê yarmetiya mûçeyê rasterast dide xwediyê kar û karmend ji bo karê xwe meaşekî normal distîne. Hûn dikarin li ser malpera me di derbarê ezmûna şaredariya kar de bêtir agahdarî bibînin: Ezmûna şaredariyê ya kar.

Mercên wergirtina desteka mûçeyê:

• Têkiliya kar a ku tê de tête kirin, vekirî an demek diyarkirî ye.
• Kar dikare tev-time an part-time be, lê ew nikare bibe peymanek zero-saetê.
• Kar li gorî peymana kolektîf tê dayîn.
• Heya ku biryarek ji bo dayîna desteka meaşê neyê dayîn, dibe ku têkiliya kar dest pê neke.

Kardêrê ku kargerekî bêkar bi kar tîne, dikare piştgiriya darayî di forma yarmetiya mûçeyê ji sedî 50 ê lêçûnên mûçeyê werbigire. Bi rêjeyek kêmkirî, hûn dikarin ji sedî 70 piştgirî ji bo îstihdamkirina kesên karbidest bistînin. Di hin rewşan de, komele, weqf an civata olî ya qeydkirî dikare ji sedî 100 ji lêçûnên kirêdariyê yarmetiya meaşê werbigire.

Di karûbarê Oma asiointi ya karûbarên TE de ji bo piştgiriya meaşê bi elektronîkî serlêdan bikin. Heke serîlêdana elektronîkî ne gengaz be, hûn dikarin serîlêdanê bi e-nameyê jî bişînin. Biçe servîsa danûstendina min.

Alîkariya şaredariyê ji bo kar

Bajarê Kerava dikare alîkariya darayî bide kompaniyek, komele yan jî weqfek ku kargerekî bêkar ji Kerava yê ku herî kêm şeş meh be bêkar maye yan jî di rewşeke dijwar a bazara karî de ye, bi kar bîne. Dema bêkarî ne hewce ye ku kesê ku were kar kirin ciwanek ji Keravayê bin 29 salî be ku nû mezûn bûye.

Lêzêdekirina şaredariyê dikare li ser bingeha biryarê ji bo heyama 6-12 mehan were dayîn. Lêzêdekirina şaredariyê tenê ji bo lêçûnên mûçeyên karmend û lêçûnên kardêr ên qanûnî dikare were bikar anîn.

Şertê wergirtina destekê ew e ku maweya peywendiya kar a ku tê çêkirin herî kêm 6 meh be û dema xebatê jî ji sedî 60 ê tevahiya dema xebatê ya li zeviyê tê dîtin be. Heger kardêr ji bo karkirina kesekî betal desteka mûçeyê werdigire, divê dema peywendiya kar herî kêm 8 meh be.

Hûn dikarin formên serîlêdana yarmetiya şaredariyê ji bo kar di beşa Kirîna serhêl de bibînin: Danûstandinên elektronîkî yên kar û karsaziyê.

Vuçerê karê havînê piştgirî dide îstîhdamkirina ciwanan

Bajar bi fîşekên karê havînê piştgirî dide îstîhdamkirina ciwanên Keravayê. Bûyera kar a havînê alîkariyek e ku ji bo karkirina ciwanek ji Kerava yê di navbera 16 û 29 salî de ji pargîdaniyek re tê dayîn. Ger hûn difikirin ku ciwanek ji Kerava ji bo karê havînê bi kar bînin, divê hûn bi kargerê re îhtîmala fîşekek xebata havînê bibînin. Zêdetir agahdarî li ser şert û mercên vouchera xebata havînê û awayê serlêdanê: Ji bo di bin 30s.