Ji bo kesên ji 30 salî mezintir

Xizmetên kar û aborî yên neteweyî (Xizmetên TE) ji bo rewşên cihêreng gelek karûbar hene ku piştgirîya lêgerîna weya kar bikin. Xizmetên ku têne pêşkêş kirin ji we re dibe alîkar ku hûn karek an perwerdehiyê bistînin, an jî bi alîkariya hilbijartina kariyerê û rêberiya kariyerê karekî ku li gorî we ye bibînin. Hûn dikarin li ser malpera Työmarkkinatori agahdarî li ser karûbarên TE û serişteyên ji bo nêçîra kar, û hem jî perwerdehiyên hêza kar ên berdest bibînin: Xerîdarên kesane (Työmarkkinatori).

Di bûyerên kargêriyê de, hûn bi kardêr û nûnerên saziyên perwerdehiyê re hevdîtin dikin. Bûyer fersendek girîng e ku hûn kardêr an pîşesaziya ku we eleqedar dike nas bikin. Dibe ku hûn di bûyeran de ji xwe re karekî nû jî bibînin! Hûn dikarin bûyerên Kerava di salnameya bûyera me de bibînin. Biçe salnameya bûyeran

Xizmeta hevpar a pirzimanî ya pêşvebirina îstihdamê (TYP) modela xebatê ya hevbeş a ofîsa TE, şaredarî û Karûbarê Penaberiya Neteweyî (Kela) ye. Armanca modela xebatê ew e ku piştgirî bide kargerên ku demeke dirêj e bêkar mane, da ku ew xizmetên civakî û tenduristiyê yên ku ji hêla şaredariyê ve hatine organîzekirin, karûbarên ked û karsaziyê yên gelemperî û karûbarên rehabîlîtasyonê yên Kela ji heman cihî werbigirin.

Rahênerek kesane ji ofîsa TE, karûbarê karî ya şaredariyê an pisporek ji Kela hewcedariya we ya ji bo karûbarek hevbeş a pirdîsîplîn dinirxîne û we rê dide karûbarê dema ku hûn bin:

• herî kêm 300 rojan li ser bingeha bêkariyê piştgiriya bazara karî wergirt
• 25 salî bûne û ev 12 meh in berdewam betal in
• di bin 25 salî de ne û 6 meh in berdewam betal in.

Heke hûn bi karûbarek hevpar a pirzimanî re eleqedar in, hûn dikarin vê mijarê bi rahênerê kesane yê karûbarên karûbarê xwe re bipeyivin.

Perwerdehiya şagirtiyê perwerdehiyek e ku ji hêla xwendekar, kardêr, saziya perwerdehiyê û navenda şagirtiyê ve bi hevkariyê tê organîze kirin, ku hem ji hewcedariyên xwendekar û hem jî kardêr re xizmet dike. Perwerdehiya ku di saziyên perwerdehiyê de tên organîzekirin bi heman qayimeyên pîşeyî yên bingehîn, qayimên pîşeyî û qayimên pîşeyî yên taybet ve dibe. Xwendekarek ku beşdarî şagirtiyek dibe divê herî kêm 15 salî be.

Bajarê Kerava her sal hin şagirtan digire. Bajar her sal di nav sînorên ku ji hêla butçeya bajêr ve hatî destûr kirin de biryarê li ser hejmara xwendekarên şagirt dide. Bajar bi giranî ji hêla yekîneya ku xwendekar lê tê bicihkirin rasterast ji bo warên cihêreng xwendekarên şagirt peyda dike.

Şagirt peymanek baş e. Hûn dikarin bêtir agahdarî li ser mijarê li ser malpera Keuda bibînin: Agahdariya li ser peymana şagirtiyê ji bo serlêder (keuda.fi).

Yek rê ji bo peydakirina kar bi hewldana xwe-karkirinê ye. Heke hûn bi karsaziyê re eleqedar in, li ser malpera me li ser xwe-karsaziyê bêtir bixwînin: Bi hewldanê karekî bidest bixin.