Tempat kerja yang bertanggungjawab

Kami berkomunikasi secara interaktif, berperikemanusiaan dan jelas kepada pencari kerja kami.

Kami menawarkan orientasi yang diperlukan kepada pekerjaan dan sokongan apabila memulakan kerja bebas. Seorang pekerja baru sentiasa mempunyai rakan sekerja yang lebih berpengalaman dengannya pada syif pertama. Keselamatan kerja diperkenalkan terutamanya pada permulaan perhubungan pekerjaan.

Pekerja kami jelas tentang peranan dan ketersediaan penyelia mereka. Penyelia kami dilatih untuk membantu dan mengenal pasti secara proaktif cabaran yang dihadapi dan dibangkitkan oleh pekerja.

Dengan perbincangan pembangunan yang kerap, kami mengambil kira kedua-dua kehendak dan peluang pekerja untuk membangun dan maju dalam kerja mereka. Kami menawarkan peluang untuk mempengaruhi huraian kerja anda sendiri supaya kerja adalah dan akan terus bermakna.

Kami melayan pekerja secara adil dari segi gaji, tugas dan peranan. Kami menggalakkan semua orang untuk menjadi diri mereka sendiri, dan kami tidak mendiskriminasi sesiapa. Ia telah dimaklumkan dengan jelas kepada pekerja bagaimana mereka boleh menyampaikan maklumat tentang rungutan yang mereka hadapi. Segala rungutan ditangani.

Tempoh hari bekerja dan penyumberan dirancang dengan cara yang membolehkan mereka mengatasi di tempat kerja dan pekerja tidak terbeban. Kami mendengar pekerja dan fleksibel pada pelbagai peringkat kehidupan.

Gaji adalah faktor motivasi yang penting, yang juga meningkatkan pengalaman makna kerja. Asas gaji mestilah terbuka dan jelas dalam organisasi. Pekerja mesti dibayar tepat pada masanya dan betul.