Bentuk sokongan untuk mengambil pekerja baru

Bekerja dengan sokongan gaji

Subsidi gaji ialah sokongan kewangan yang diberikan kepada majikan untuk kos gaji seorang pencari kerja yang menganggur. Majikan boleh memohon sokongan gaji sama ada dari pejabat TE atau dari Peperiksaan Pekerjaan Perbandaran, bergantung kepada pelanggan siapa orang yang akan diambil bekerja. Pejabat TE atau eksperimen perbandaran membayar subsidi upah terus kepada majikan dan pekerja menerima gaji biasa untuk kerjanya. Anda boleh mendapatkan maklumat lanjut tentang percubaan perbandaran pekerjaan di laman web kami: Percubaan perbandaran pekerjaan.

Syarat untuk menerima sokongan gaji:

• Hubungan pekerjaan yang akan dijalin adalah terbuka atau jangka tetap.
• Kerja itu boleh sepenuh masa atau sambilan, tetapi ia tidak boleh menjadi kontrak sifar jam.
• Kerja dibayar mengikut perjanjian kolektif.
• Hubungan pekerjaan mungkin tidak bermula sehingga keputusan telah dibuat untuk memberikan sokongan gaji.

Majikan yang mengupah pencari kerja yang menganggur boleh menerima sokongan kewangan dalam bentuk subsidi gaji sebanyak 50 peratus daripada kos gaji. Pada kadar yang dikurangkan, anda boleh mendapatkan 70 peratus sokongan untuk pekerjaan mereka yang berkemampuan. Dalam sesetengah situasi, persatuan, yayasan atau komuniti agama yang berdaftar boleh menerima subsidi gaji sebanyak 100 peratus daripada kos pengambilan pekerja.

Mohon sokongan gaji secara elektronik dalam perkhidmatan Oma asiointi perkhidmatan TE. Jika memohon secara elektronik tidak boleh, anda juga boleh menghantar permohonan melalui e-mel. Pergi ke perkhidmatan transaksi Saya.

Elaun perbandaran untuk pekerjaan

Bandar Kerava boleh memberikan sokongan kewangan kepada syarikat, persatuan atau yayasan yang mengupah pencari kerja menganggur dari Kerava yang telah menganggur sekurang-kurangnya enam bulan atau sebaliknya berada dalam situasi pasaran buruh yang sukar. Tempoh pengangguran tidak diperlukan sekiranya orang yang akan diambil bekerja adalah orang muda dari Kerava di bawah umur 29 tahun yang baru menamatkan pengajian.

Tambahan perbandaran boleh diberikan berdasarkan budi bicara untuk tempoh 6–12 bulan. Tambahan perbandaran hanya boleh digunakan untuk menampung perbelanjaan gaji pekerja dan perbelanjaan majikan berkanun.

Syarat untuk menerima sokongan ialah tempoh hubungan pekerjaan yang akan dimuktamadkan sekurang-kurangnya 6 bulan dan masa bekerja sekurang-kurangnya 60 peratus daripada masa bekerja penuh yang diperhatikan di lapangan. Sekiranya majikan menerima sokongan gaji untuk penggajian orang yang menganggur, tempoh hubungan pekerjaan mestilah sekurang-kurangnya 8 bulan.

Anda boleh mendapatkan borang untuk memohon elaun perbandaran untuk pekerjaan di bahagian Kedai dalam talian: Transaksi elektronik kerja dan keusahawanan.

Baucar kerja musim panas menyokong pekerjaan orang muda

Bandar ini menyokong pengambilan pekerja muda dari Kerava dengan baucar kerja musim panas. Baucar kerja musim panas ialah subsidi yang dibayar kepada syarikat kerana mengupah seorang anak muda dari Kerava berumur antara 16 dan 29 tahun. Jika anda berfikir untuk mengambil seorang anak muda dari Kerava untuk kerja musim panas, anda harus mengetahui kemungkinan baucar kerja musim panas bersama-sama dengan pencari kerja. Maklumat lanjut tentang terma dan syarat baucar kerja musim panas dan cara memohon: Untuk bawah 30an.