ਕੱਲ੍ਹ, ਕੇਰਵਾ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਹਿਯੋਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਛਾਂਟੀ ਜਾਂ ਛਾਂਟੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਟਾਫ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
YT ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਨਿਯੋਕਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਸੱਦੇ ਅੱਜ ਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਣਗੇ। ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
"ਕੇਰਵਾ ਸ਼ਹਿਰ ਮਿਉਂਸਪਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਗਲੋਬਲ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੇਰਵਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਜੀਵੰਤ ਸ਼ਹਿਰ ਵਜੋਂ ਵਿਕਸਤ ਹੋਵੇ, ਜਿੱਥੇ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਲੋਕ ਆਪਣਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ", ਸਿਟੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਮਾਰਕੁ ਪਾਈਕੋਲਾ ਰਾਜ।
ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਜੀਵੰਤ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰ ਮਿਉਂਸਪਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਨਿਵਾਸੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੇਰਵਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਵੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੇਰਵਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਮਿਉਂਸਪਲ ਟੈਕਸ ਦਰ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਵੇ। ਇੱਕ ਜੀਵੰਤ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸ਼ਹਿਰ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਸਥਾਨ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਰਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਹਿਰ ਮਿਉਂਸਪਲ ਅਖਾੜੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
"ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, Uusi Kerava ਨਿਵਾਸੀ-ਮੁਖੀ, ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਸੁਤੰਤਰ, ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ," ਪਾਈਕੋਲਾ ਦਾ ਸਾਰ ਹੈ।
Uusi Kerava ਕਦੋਂ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇਗਾ?
ਨਵੇਂ ਕੇਰਵਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਥੇਬੰਦਕ ਢਾਂਚਾ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮਾਡਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਾਰਜ 1.1.2025 ਜਨਵਰੀ, XNUMX ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।