වගකිවයුතු සේවා ස්ථානයක්

අපි අපගේ රැකියා සොයන්නන් සමඟ අන්තර්ක්‍රියාකාරීව, මානුෂීයව සහ පැහැදිලිව සන්නිවේදනය කළෙමු.

ස්වාධීන වැඩ ආරම්භ කිරීමේදී අපි රැකියාවට අවශ්ය දිශානතිය සහ සහාය ලබා දෙන්නෙමු. නව සේවකයෙකු සෑම විටම පළමු මාරුවේදී ඔහු සමඟ වඩාත් පළපුරුදු සගයෙකු සිටී. රැකියා සම්බන්ධතාවයේ ආරම්භයේ දී විශේෂයෙන් වැඩ ආරක්ෂාව හඳුන්වා දෙනු ලැබේ.

අපගේ සේවකයින් ඔවුන්ගේ අධීක්ෂකවරයාගේ කාර්යභාරය සහ ලබා ගත හැකි බව පැහැදිලිය. අපගේ සුපරීක්ෂකවරුන් සේවකයින් මුහුණ දෙන සහ මතු කරන අභියෝග හඳුනා ගැනීමට සහ කල්තියා හඳුනා ගැනීමට පුහුණු කර ඇත.

නිතිපතා සංවර්ධන සාකච්ඡා සමඟින්, අපි සේවකයින්ගේ කැමැත්ත සහ ඔවුන්ගේ කාර්යයේ දියුණුව සහ ඉදිරියට යාමට ඇති අවස්ථා යන දෙකම සැලකිල්ලට ගනිමු. අපි ඔබේම රැකියා විස්තරයට බලපෑම් කිරීමට අවස්ථාව ලබා දෙන්නෙමු, එවිට කාර්යය අර්ථවත් වන අතර දිගටම පවතිනු ඇත.

වැටුප්, කාර්යයන් සහ භූමිකාවන් සම්බන්ධයෙන් අපි සේවකයින්ට සාධාරණව සලකමු. අපි සෑම කෙනෙකුම තමන්ම වීමට දිරිමත් කරන අතර, අපි කිසිවෙකුට වෙනස් ලෙස සලකන්නේ නැත. සේවකයින්ට තමන් මුහුණ දෙන දුක්ගැනවිලි පිළිබඳ තොරතුරු ලබා දිය හැකි ආකාරය පැහැදිලිවම දැනුම් දී ඇත. සියලු දුක්ගැනවිලි විසඳනු ලැබේ.

වැඩ කරන දින වල දිග සහ සම්පත් ලබා ගැනීම සැලසුම් කර ඇත්තේ ඔවුන් වැඩ කිරීමේදී සාර්ථකව මුහුණ දීමට හැකි වන පරිදි සහ සේවකයින් අධික ලෙස පැටවෙන්නේ නැති ආකාරයටය. අපි සේවකයාට ඇහුම්කන් දෙන අතර ජීවිතයේ විවිධ අවස්ථා වලදී නම්යශීලී වේ.

වැටුප වැදගත් අභිප්‍රේරණ සාධකයක් වන අතර එය කාර්යයේ අර්ථය පිළිබඳ අත්දැකීම් ද වැඩි කරයි. වැටුප් පදනම සංවිධානය තුළ විවෘත හා පැහැදිලි විය යුතුය. සේවකයාට නියමිත වේලාවට හා නිවැරදිව ගෙවිය යුතුය.