නව සේවකයෙකු බඳවා ගැනීම සඳහා ආධාරක ආකෘති

වැටුප් ආධාර ඇතිව රැකියාවක නිරත වේ

වැටුප් සහනාධාරය යනු රැකියා විරහිත රැකියා අපේක්ෂකයෙකුගේ වැටුප් පිරිවැය සඳහා සේවායෝජකයාට ලබා දෙන මූල්‍ය ආධාරයයි. කුලියට ගත යුතු පුද්ගලයා කාගේ සේවාදායකයා මත පදනම්ව, සේවා යෝජකයාට TE කාර්යාලයෙන් හෝ නාගරික රැකියා විභාගයෙන් වැටුප් සහය සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය. TE කාර්යාලය හෝ නාගරික අත්හදා බැලීම සේවායෝජකයාට සෘජුවම වැටුප් සහනාධාරය ගෙවන අතර සේවකයාට ඔහුගේ වැඩ සඳහා සාමාන්ය වැටුපක් ලැබේ. අපගේ වෙබ් අඩවියෙන් රැකියා නාගරික අත්හදා බැලීම් පිළිබඳ වැඩි විස්තර ඔබට සොයාගත හැකිය: රැකියා පිළිබඳ නාගරික අත්හදා බැලීම.

වැටුප් ආධාර ලබා ගැනීම සඳහා කොන්දේසි:

• ඇතුල් විය යුතු රැකියා සම්බන්ධතාවය විවෘත හෝ ස්ථාවර කාලීන වේ.
• කාර්යය පූර්ණ කාලීන හෝ අර්ධ-කාලීන විය හැකි නමුත් එය ශුන්‍ය-පැය කොන්ත්‍රාත්තුවක් විය නොහැක.
• සාමූහික ගිවිසුමට අනුව වැඩ ගෙවනු ලැබේ.
• වැටුප් ආධාර ලබා දීමට තීරණයක් ගන්නා තෙක් රැකියා සම්බන්ධතාවය ආරම්භ නොවිය හැකිය.

රැකියා විරහිත රැකියා අපේක්ෂකයෙකු බඳවා ගන්නා සේවා යෝජකයෙකුට වැටුප් පිරිවැයෙන් සියයට 50 ක වැටුප් සහනාධාරයක් ලෙස මූල්‍ය ආධාර ලබා ගත හැකිය. අඩු මිලකට, ඔබට හැකියාව ඇති අයගේ රැකියා සඳහා සියයට 70 ක සහයෝගයක් ලබා ගත හැකිය. සමහර තත්වයන් තුළ, සංගමයකට, පදනමකට හෝ ලියාපදිංචි ආගමික ප්‍රජාවකට බඳවා ගැනීමේ පිරිවැයෙන් සියයට 100 ක වැටුප් සහනාධාරයක් ලබා ගත හැකිය.

TE සේවාවන්හි Oma asiointi සේවාවෙහි ඉලෙක්ට්‍රොනිකව වැටුප් සහාය සඳහා අයදුම් කරන්න. ඉලෙක්ට්‍රොනිකව අයදුම් කළ නොහැකි නම්, ඔබට විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ද අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ හැකිය. මගේ ගනුදෙනු සේවාව වෙත යන්න.

රැකියා සඳහා නාගරික දීමනාව

අවම වශයෙන් මාස හයක්වත් රැකියා විරහිතව සිටින හෝ වෙනත් ආකාරයකින් දුෂ්කර ශ්‍රම වෙළඳපොළ තත්ත්වයක සිටින Kerava හි රැකියා විරහිත රැකියා අපේක්ෂකයෙකු බඳවා ගන්නා සමාගමකට, සංගමයකට හෝ පදනමකට Kerava නගරයට මූල්‍ය ආධාර ලබා දිය හැකිය. කුලියට ගැනීමට නියමිත පුද්ගලයා වයස අවුරුදු 29 ට අඩු කෙරවා ප්‍රදේශයේ දැනට උපාධිය ලබා ඇති තරුණයෙකු නම් විරැකියා කාලය අවශ්‍ය නොවේ.

මාස 6-12 ක කාලයක් සඳහා අභිමතය පරිදි නාගරික අතිරේකය ලබා දිය හැකිය. නාගරික අතිරේකය භාවිතා කළ හැක්කේ සේවකයාගේ වැටුප් වියදම් සහ ව්‍යවස්ථාපිත සේවා යෝජකයාගේ වියදම් පියවා ගැනීමට පමණි.

සහාය ලබා ගැනීම සඳහා කොන්දේසිය වන්නේ අවසන් කළ යුතු රැකියා සම්බන්ධතාවයේ කාලසීමාව අවම වශයෙන් මාස 6 ක් වන අතර සේවා කාලය ක්ෂේත්රයේ නිරීක්ෂණය කරන ලද සම්පූර්ණ වැඩ කරන කාලයෙන් අවම වශයෙන් සියයට 60 ක් වේ. රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙකුගේ රැකියාව සඳහා සේවායෝජකයා වැටුප් ආධාර ලබා ගන්නේ නම්, රැකියා සම්බන්ධතාවයේ කාලය අවම වශයෙන් මාස 8 ක් විය යුතුය.

රැකියා සඳහා නාගරික දීමනාවක් සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා ඔබට සාප්පු මාර්ගගත අංශයෙන් සොයාගත හැකිය: වැඩ සහ ව්යවසායකත්වය පිළිබඳ ඉලෙක්ට්රොනික ගනුදෙනුව.

ගිම්හාන වැඩ වවුචරය යෞවනයන්ගේ රැකියා සඳහා සහාය වේ

ගිම්හාන වැඩ වවුචර සමඟ කෙරවාහි තරුණ තරුණියන් රැකියා සඳහා නගරය සහාය දක්වයි. ගිම්හාන වැඩ වවුචරයක් යනු වයස අවුරුදු 16 සහ 29 අතර කෙරවාහි තරුණයෙකු බඳවා ගැනීම සඳහා සමාගමකට ගෙවනු ලබන සහනාධාරයකි. ගිම්හාන වැඩ සඳහා කෙරවාහි තරුණයෙකු බඳවා ගැනීම ගැන ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබ රැකියා අපේක්ෂකයා සමඟ එක්ව ගිම්හාන වැඩ වවුචරයක් ලබා ගැනීමේ හැකියාව සොයා ගත යුතුය. ගිම්හාන වැඩ වවුචරයේ නියමයන් සහ කොන්දේසි සහ අයදුම් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ වැඩි විස්තර: අවුරුදු 30 ට අඩු සඳහා.