වයස අවුරුදු 30 ට වැඩි පුද්ගලයින් සඳහා

ජාතික රැකියා සහ ආර්ථික සේවා (TE සේවා) ඔබේ රැකියා සෙවීමට සහාය වීම සඳහා විවිධ තත්වයන් සඳහා පුළුල් පරාසයක සේවාවන් ඇත. පිරිනමනු ලබන සේවාවන් ඔබට රැකියාවක් හෝ පුහුණුවක් ලබා ගැනීමට හෝ වෘත්තීය තේරීම් සහ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන උපකාරයෙන් ඔබට ගැලපෙන රැකියාවක් සොයා ගැනීමට උපකාර කරයි. Työmarkkinatori වෙබ් අඩවියෙන් ඔබට TE සේවා සහ රැකියා දඩයම් කිරීම සඳහා උපදෙස් මෙන්ම පවතින ශ්‍රම බලකායේ පුහුණු කිරීම් පිළිබඳ තොරතුරු සොයා ගත හැක: පුද්ගලික පාරිභෝගිකයින් (Työmarkkinatori).

බඳවා ගැනීමේ සිදුවීම් වලදී, ඔබ බඳවා ගන්නා සේවා යෝජකයන් සහ අධ්‍යාපන ආයතනවල නියෝජිතයන් හමුවෙයි. ඔබට උනන්දුවක් දක්වන සේවායෝජකයා හෝ කර්මාන්තය දැන ගැනීමට සිදුවීම් හොඳ අවස්ථාවක්. සිදුවීම් වලදී ඔබට නව රැකියාවක් ද සොයාගත හැකිය! අපගේ සිදුවීම් දින දර්ශනයෙන් ඔබට කෙරවාගේ සිදුවීම් සොයා ගත හැක. සිදුවීම් දින දර්ශනය වෙත යන්න

රැකියා ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ බහුවිධ ඒකාබද්ධ සේවාව (TYP) යනු TE කාර්යාලය, මහ නගර සභාව සහ ජාතික විශ්‍රාම වැටුප් සේවයේ (Kela) ඒකාබද්ධ මෙහෙයුම් ආකෘතියකි. මෙහෙයුම් ආකෘතියේ පරමාර්ථය වන්නේ දිගු කලක් රැකියා විරහිතව සිටින රැකියා අපේක්ෂකයින්ට නගර සභාව විසින් සංවිධානය කරන ලද සමාජ හා සෞඛ්‍ය සේවා, පොදු කම්කරු සහ ව්‍යාපාරික සේවා සහ කේලාගේ පුනරුත්ථාපන සේවා එකම ස්ථානයෙන් ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීමයි.

TE කාර්යාලයේ පුද්ගලික පුහුණුකරුවෙක්, මහ නගර සභාවේ රැකියා සේවා හෝ Kela හි විශේෂඥයෙක් බහුවිධ ඒකාබද්ධ සේවාවක් සඳහා ඔබේ අවශ්‍යතාවය තක්සේරු කර ඔබ සිටින විට ඔබව සේවයට යොමු කරයි:

• අවම වශයෙන් දින 300 ක් සඳහා විරැකියාව මත පදනම් වූ ශ්රම වෙළඳපොළ සහාය ලබා ගන්නා ලදී
• වයස අවුරුදු 25 සම්පූර්ණ වී මාස 12ක් අඛණ්ඩව රැකියා විරහිතව සිට ඇත
• වයස අවුරුදු 25 ට අඩු සහ අඛණ්ඩව මාස 6 ක් රැකියා විරහිතව සිට ඇත.

ඔබ බහුවිධ ඒකාබද්ධ සේවාවක් ගැන උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, ඔබට ඔබේ රැකියා සේවා පුද්ගලික පුහුණුකරු සමඟ කාරණය සාකච්ඡා කළ හැකිය.

ආධුනිකත්ව පුහුණුව යනු ශිෂ්‍යයා, සේවායෝජකයා, අධ්‍යාපන ආයතනය සහ ආධුනිකත්ව මධ්‍යස්ථානය සහයෝගීතාවයෙන් සංවිධානය කරන පුහුණුවක් වන අතර එය ශිෂ්‍යයාගේ සහ සේවා යෝජකයාගේ අවශ්‍යතා ඉටු කරයි. අධ්‍යාපන ආයතනවල සංවිධානය කරන ලද අධ්‍යාපනයට සමාන වෘත්තීය මූලික සුදුසුකම්, වෘත්තීය සුදුසුකම් සහ විශේෂ වෘත්තීය සුදුසුකම් සඳහා අධ්‍යාපනය මඟ පාදයි. ආධුනිකත්ව පුහුණුවකට සහභාගී වන සිසුවෙකු අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක් විය යුතුය.

කෙරවා නගරය සෑම වසරකම ආධුනිකයින් කිහිප දෙනෙකු බඳවා ගනී. නගරයේ අයවැයෙන් අවසර දී ඇති සීමාවන් තුළ සෑම වසරකම ආධුනික සිසුන් සංඛ්‍යාව නගරය තීරණය කරයි. නගරය ප්‍රධාන වශයෙන් ආධුනික සිසුන් විවිධ ක්ෂේත්‍ර සඳහා සෘජුවම බඳවා ගනු ලබන්නේ ශිෂ්‍යයා ස්ථානගත කර ඇති ඒකකය මගිනි.

ආධුනිකත්වය හොඳ ගනුදෙනුවක්. Keuda ගේ වෙබ් අඩවියෙන් ඔබට මෙම විෂය පිළිබඳ වැඩිදුර තොරතුරු සොයාගත හැකිය: අයදුම්කරු සඳහා ආධුනිකත්ව ගිවිසුම පිළිබඳ තොරතුරු (keuda.fi).

රැකියාවක් සොයා ගැනීමට එක් මාර්ගයක් උත්සාහ කිරීමෙන් ස්වයං රැකියාවක්. ඔබ ව්‍යවසායකත්වය ගැන උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, අපගේ වෙබ් අඩවියේ ස්වයං රැකියා පිළිබඳ වැඩිදුර කියවන්න: උත්සාහයෙන් රැකියාවක් ලබා ගන්න.