Kerava และ Vantaa กำลังผลักดันให้เกิดความร่วมมือที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นเพื่อขจัดอาชญากรรมของเยาวชน

คณะกรรมการที่ปรึกษาจากหลากหลายวัฒนธรรมของ Kerava, Vantaa และ Vantaa รวมถึงพื้นที่สวัสดิการของ Kerava เรียกร้องให้มีการยกระดับความร่วมมือและปรับปรุงการเข้าถึงข้อมูลระหว่างผู้มีบทบาทต่างๆ เพื่อค้นหาวิธีที่คุ้มค่าและมีประสิทธิภาพในการปรับปรุงความปลอดภัยและลดอาชญากรรมของเยาวชน

สภาเจรจาได้จัดการประชุมร่วมกันเมื่อวันที่ 14.2.2024 กุมภาพันธ์ พ.ศ. XNUMX ที่เมืองเตราวา

เราต้องการวิธีแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรม

“มีข้อมูลการวิจัยและสถิติเพียงพอแล้ว แทนที่จะมีการสำรวจและรายงาน ตอนนี้เราต้องการข้อเสนอแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรม โดยที่ปัญหาต่างๆ ได้รับการรับทราบและอภิปรายโดยตรง" ประธานสภาเมือง Kerava แอนน์ คาร์จาไลเนน กล่าวในตอนต้นของงาน

จากข้อมูลของหน่วยงานเจรจา ภาพรวมสถานการณ์ที่เป็นเอกภาพและทันสมัยระหว่างภาคบริการ องค์กร สมาคมและหน่วยงานเยาวชนและผู้อพยพ มีความสำคัญอย่างยิ่ง

มีการดำเนินการหลายอย่างในเมือง Vantaa, Kerava และในพื้นที่สวัสดิการของ Vantaa และ Kerava เพื่อตอบสนองความท้าทายด้านความปลอดภัยของคนหนุ่มสาว

งานเยาวชนผลิตบริการร่วมกับเยาวชน โครงการทำงานของชุมชน สังคม ส่วนบุคคล มือถือ และเป้าหมายเยาวชนจำนวนมากกำลังดำเนินการอยู่ โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมและโอกาสในการมีอิทธิพลของเยาวชน ตลอดจนความสามารถและเงื่อนไขในการปฏิบัติงานในสังคม

โครงการดังกล่าวสนับสนุนการเติบโต ความเป็นอิสระ ความรู้สึกของชุมชน และการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับความรู้และทักษะของเยาวชน งานอดิเรกและกิจกรรมของเยาวชนในภาคประชาสังคม และมีเป้าหมายที่จะปรับปรุงการเจริญเติบโตและสภาพความเป็นอยู่ของเยาวชน ตลอดจนส่งเสริมความเท่าเทียมกันและการตระหนักถึงสิทธิต่างๆ

โครงการระยะสั้นไม่เพียงพอ

อย่างไรก็ตาม โครงการระยะสั้นถูกมองว่าไม่เพียงพอ ในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและใช้เวลานานของผู้กระทำความผิดในเยาวชน จำเป็นต้องมีมาตรการป้องกันแบบถาวรและระยะยาว เพื่อเสริมสร้างเครือข่าย ใช้ความเชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ และพัฒนาความร่วมมือกับโรงเรียน ผู้ปกครองและครอบครัว

การกำจัดการกระทำผิดของเด็กและเยาวชนต้องใช้ทรัพยากร เนื่องจากวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพสูงสุดถูกสร้างขึ้นโดยการดำเนินโครงการหลายโครงการพร้อมกันโดยพิจารณาจากแง่มุมต่างๆ ของปัญหา ซึ่งผลที่ตามมารวมกันทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืน มีตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จหลายประการในเรื่องนี้ เช่น สวีเดน เดนมาร์ก และไอร์แลนด์ ซึ่งผู้อยู่อาศัยได้กลับมาควบคุมพื้นที่ที่ไม่ปลอดภัยและพื้นที่ในเมืองจากแก๊งค์ข้างถนนและผู้กระทำความผิดที่เป็นเด็กและเยาวชน

ในการประชุม ไม่เพียงแต่ตัวแทนของตำรวจ เมือง พื้นที่สวัสดิการ และเยาวชนเท่านั้นที่ทำงาน แต่ยังรวมไปถึงเยาวชนเองด้วย ซึ่งหลายคนรู้สึกไม่ปลอดภัยเนื่องจากจำนวนการทำร้ายร่างกายและการปล้นที่เพิ่มมากขึ้นของคนหนุ่มสาว

“ฉันเคยเห็นความรุนแรงและการปล้นมาหลายครั้งแล้ว และคนหนุ่มสาวอีกหลายคนก็ต้องเผชิญเรื่องเศร้าอยู่บ่อยครั้งเช่นกัน ฉันมักจะต้องกลัวเพื่อนของฉัน ฉันได้ติดตามสถานการณ์อันตรายที่ตำรวจไม่ได้มาที่เกิดเหตุทั้งที่ฉันและเพื่อนร้องขอ ในสถานการณ์ภัยคุกคามอื่น หลังจากที่คนงานเยาวชนโทรไปที่ศูนย์ฉุกเฉิน ตำรวจสายตรวจหลายนายก็มาถึงที่เกิดเหตุ ในความเห็นของฉัน การมีอยู่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจและผู้ใหญ่คนอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่มีปัญหา ถือเป็นวิธีที่สำคัญที่สุดวิธีหนึ่งในการจัดการกับปัญหา", เม็กกี้ เปสซี่นักเรียนมัธยมปลายจากวันตากล่าวในสุนทรพจน์ของเขา

เยาวชนในปัจจุบันเตือนว่าตำรวจต้องเข้าแทรกแซงอาชญากรรมให้เร็วกว่าปัจจุบัน และควรเปิดเผยตำรวจบนโซเชียลมีเดียให้มากขึ้น อาการป่วยไข้ของคนหนุ่มสาวเพิ่มขึ้นด้วยความไม่มั่นคง แต่การเข้าถึงบริการด้านสุขภาพจิตนั้นซับซ้อนเกินไปในความคิดเห็นของพวกเขา

ชี้ว่าจำเป็นต้องเริ่มป้องกันปัญหาการศึกษาปฐมวัย การกระทําผิดของเด็กและเยาวชนเป็นปรากฏการณ์ที่ยากเนื่องจากมีปัจจัยหลายประการที่อยู่เบื้องหลัง เช่น สภาพบ้านที่ไม่ดี การแยกจากกัน และการขาดกิจกรรม คนหนุ่มสาวมักแสวงหาความปลอดภัยและความเคารพต่อตนเองผ่านทางแก๊งค์และอาชญากรรม

ตามที่ตำรวจระบุ ฟินน์พื้นเมืองก่ออาชญากรรมเยาวชนเป็นส่วนใหญ่ แต่ปรากฏการณ์แก๊งข้างถนนที่เกิดขึ้นจริงมักส่งผลกระทบต่อคนหนุ่มสาวที่มีภูมิหลังเป็นผู้อพยพ

“ส่วนเกินเกิดขึ้น ผู้อพยพยังมีบทบาทมากเกินไปในการให้บริการที่หนักที่สุดของเมือง แต่พวกเขาใช้บริการที่เบากว่าน้อยเกินไป พวกเขาไม่รู้วิธีใช้บริการที่เป็นของตนเองเสมอไป ซึ่งมักเกิดจากข้อจำกัดทางภาษา ความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวเป็นสิ่งสำคัญ พวกเขาเดินทางมาฟินแลนด์บ่อยครั้งด้วยสภาพที่ย่ำแย่ การบูรณาการล้มเหลวในระดับหนึ่ง เนื่องจากผู้คนพบว่าการจ้างงานช้าเกินไป" สมาชิกของคณะกรรมการที่ปรึกษากิจการหลากหลายวัฒนธรรมของเมืองวานตา อาดัน อิบราฮิม กล่าวเมื่อสิ้นสุดการประชุม

ลิซาตีดอท

เคราวาน คณะกรรมการที่ปรึกษาพหุวัฒนธรรม
ประธาน Päivi Wilén, paivi.wilen@kerava.fi
เลขาธิการ Virve Lintula, virve.lintula@kerava.fi

คณะกรรมการที่ปรึกษากิจการพหุวัฒนธรรมวันทา
ประธาน เอลเลน เปสซี อีเมล: kaenstästudioellen@gmail.com
เลขานุการ อนุ อันติลา, anu.anttila@vantaa.fi

คณะกรรมการที่ปรึกษาพื้นที่สวัสดิการ Vantaa และ Kerava สำหรับประเด็นด้านความหลากหลายทางวัฒนธรรม
ประธานบริษัท เวคโค ไวซาเนน veikko.vaisanen@vantaa.fi
เลขานุการ Petra Åhlgren, petra.ahlgren@vakehyva.fi