สถานที่ทำงานที่มีความรับผิดชอบ

เราเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนสถานที่ทำงานที่มีความรับผิดชอบ และเราต้องการพัฒนาการดำเนินงานของเราในระยะยาว โดยคำนึงถึงหลักการของชุมชน duuni ฤดูร้อนที่มีความรับผิดชอบดำเนินงานโดยเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนสถานที่ทำงานที่มีความรับผิดชอบ

หลักการของสถานที่ทำงานที่มีความรับผิดชอบ

  • เราสื่อสารโต้ตอบอย่างมีมนุษยธรรมและชัดเจนกับผู้หางานของเรา

  • เราเสนอการปฐมนิเทศที่จำเป็นให้กับงานและการสนับสนุนเมื่อเริ่มทำงานอิสระ พนักงานใหม่มักจะมีเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่าเสมอในกะแรก ความปลอดภัยในการทำงานถูกนำมาใช้โดยเฉพาะในช่วงเริ่มต้นของความสัมพันธ์ในการจ้างงาน

  • พนักงานของเรามีความชัดเจนเกี่ยวกับบทบาทและความพร้อมของหัวหน้างาน หัวหน้างานของเราได้รับการฝึกอบรมเพื่อช่วยเหลือและระบุความท้าทายที่พนักงานเผชิญและหยิบยกขึ้นมาในเชิงรุก

  • ด้วยการหารือเกี่ยวกับการพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ เราจะคำนึงถึงความปรารถนาของพนักงานและโอกาสในการพัฒนาและก้าวหน้าในการทำงานของพวกเขา เราเสนอโอกาสในการกำหนดลักษณะงานของคุณเอง เพื่อให้งานมีความหมายและจะยังคงมีความหมายต่อไป

  • เราปฏิบัติต่อพนักงานอย่างยุติธรรมในแง่ของค่าจ้าง งาน และบทบาท เราสนับสนุนให้ทุกคนเป็นตัวของตัวเอง และเราไม่เลือกปฏิบัติต่อใคร มีการสื่อสารให้พนักงานทราบอย่างชัดเจนว่าพวกเขาสามารถถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวกับข้อร้องทุกข์ที่พวกเขาพบได้อย่างไร ความคับข้องใจทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว

  • ระยะเวลาของวันทำงานและการจัดหาทรัพยากรได้รับการวางแผนในลักษณะที่ช่วยให้สามารถรับมือในที่ทำงานและพนักงานไม่ทำงานหนักเกินไป เรารับฟังพนักงานและมีความยืดหยุ่นในช่วงชีวิตต่างๆ

  • เงินเดือนเป็นปัจจัยสร้างแรงบันดาลใจที่สำคัญซึ่งจะเพิ่มประสบการณ์ในความหมายของงานด้วย พื้นฐานของเงินเดือนจะต้องเปิดกว้างและชัดเจนในองค์กร พนักงานจะต้องได้รับค่าจ้างตรงเวลาและถูกต้อง

การรณรงค์ในสถานที่ทำงานที่มีความรับผิดชอบ