30 yoshdan oshgan odamlar uchun

Milliy bandlik va iqtisodiy xizmatlar (TE xizmatlari) sizning ish qidirishingizni qo'llab-quvvatlash uchun turli vaziyatlar uchun keng ko'lamli xizmatlarga ega. Taklif etilayotgan xizmatlar sizga ish yoki ta’lim olish yoki kasb tanlash va kasbga yo‘naltirish yordamida o‘zingizga mos ishni topishga yordam beradi. Siz Työmarkkinatori veb-saytida TE xizmatlari va ish qidirish bo'yicha maslahatlar, shuningdek mavjud ishchi kuchi treninglari haqida ma'lumot olishingiz mumkin: Shaxsiy mijozlar (Työmarkkinatori).

Ishga qabul qilish tadbirlarida siz ishga qabul qiluvchi ish beruvchilar va ta'lim muassasalari vakillari bilan uchrashasiz. Tadbirlar sizni qiziqtirgan ish beruvchi yoki soha bilan tanishish uchun ajoyib imkoniyatdir. Shuningdek, tadbirlarda o'zingizga yangi ish topishingiz mumkin! Siz Kerava voqealarini bizning tadbirlar kalendarimizda topishingiz mumkin. Tadbirlar taqvimiga o'ting

Bandlikka ko'maklashuvchi ko'p tarmoqli qo'shma xizmat (TYP) TE idorasi, munitsipalitet va Milliy Pensiya Xizmatining (Kela) qo'shma operatsion modelidir. Operatsion modelning maqsadi uzoq vaqt davomida ishsiz bo'lgan ish izlovchilarni qo'llab-quvvatlashdan iborat bo'lib, ular munitsipalitet tomonidan tashkil etilgan ijtimoiy va sog'liqni saqlash xizmatlari, davlat mehnat va tadbirkorlik xizmatlari hamda Kela reabilitatsiya xizmatlarini bir joydan olishlari mumkin.

TE ofisining shaxsiy murabbiyi, munitsipalitetning bandlik xizmatlari yoki Kela eksperti sizning ko'p tarmoqli qo'shma xizmatga bo'lgan ehtiyojingizni baholaydi va siz quyidagi hollarda xizmatga yo'naltiradi:

• kamida 300 kunlik ishsizlik asosida mehnat bozorida yordam oldi
• 25 yoshga to'lgan va 12 oydan beri doimiy ishsiz
• 25 yoshgacha bo'lgan va 6 oy davomida doimiy ishsiz.

Agar siz ko'p tarmoqli qo'shma xizmatga qiziqsangiz, bu masalani bandlik xizmatlarining shaxsiy murabbiyi bilan muhokama qilishingiz mumkin.

Shogird tayyorlash – talaba, ish beruvchi, ta’lim muassasasi va shogirdlik markazi hamkorligida tashkil etilgan, ham talaba, ham ish beruvchining ehtiyojlariga xizmat qiladigan o‘qitishdir. Ta'lim ta'lim muassasalarida tashkil etilgan ta'lim kabi kasbiy asosiy malaka, kasbiy malaka va maxsus kasbiy malakaga olib keladi. Shogirdlik kursida qatnashayotgan talaba kamida 15 yoshga to‘lgan bo‘lishi kerak.

Kerava shahri har yili bir nechta shogirdlarni qabul qiladi. Shahar har yili shahar byudjetida ruxsat etilgan chegaralar doirasida shogirdlar soni to'g'risida qaror qabul qiladi. Shahar asosan shogird talabalarni turli yo'nalishlar bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri talaba joylashgan bo'lim tomonidan qabul qiladi.

Shogirdlik - bu yaxshi shartnoma. Mavzu bo'yicha qo'shimcha ma'lumotni Keuda veb-saytida topishingiz mumkin: Ariza beruvchi uchun shogirdlik shartnomasi haqida ma'lumot (keuda.fi).

Ish topishning bir usuli - bu o'z-o'zini ish bilan ta'minlash. Agar siz tadbirkorlikka qiziqsangiz, bizning veb-saytimizda o'z-o'zini ish bilan ta'minlash haqida ko'proq o'qing: Harakat qilib ish toping.