Yeni bir işçinin işə qəbulu üçün dəstək formaları

İşəgötürən olaraq yeni işçinin işə götürülməsi üçün dəstək almaq imkanınız var. İşəgötürən xidmətləri tərəfindən təklif olunan dəstək formaları əmək haqqı dəstəyi, işə qəbul üçün bələdiyyə əlavəsi və Yay İş Vauçeridir.

Maaş dəstəyi ilə işlə təmin olunur

Maaş subsidiyası, işsiz iş axtaran şəxsin əmək haqqı xərcləri üçün işəgötürənə verilən maliyyə dəstəyidir. İşəgötürən, işə götürüləcək şəxsin müştərisindən asılı olaraq, əmək haqqı dəstəyi üçün ya TE ofisindən, ya da Bələdiyyə Məşğulluq İmtahanından müraciət edə bilər. TE ofisi və ya bələdiyyə təcrübəsi əmək haqqı subsidiyasını birbaşa işəgötürənə ödəyir və işçi işinə görə normal əmək haqqı alır. Məşğulluq bələdiyyə təcrübəsi haqqında daha ətraflı məlumatı saytımızda tapa bilərsiniz: Məşğulluğun bələdiyyə təcrübəsi.

Əmək haqqı dəstəyi almaq üçün şərtlər:

  • Bağlanacaq əmək münasibətləri müddətli və ya müddətli olur.
  • İş tam və ya yarım-ştat ola bilər, lakin sıfır saatlıq müqavilə ola bilməz.
  • İş kollektiv müqaviləyə əsasən ödənilir.
  • Əmək münasibətləri əmək haqqı dəstəyinin verilməsi barədə qərar qəbul edilənə qədər başlaya bilməz.

İşsiz işaxtaranı işə götürən işəgötürən əmək haqqı xərclərinin 50 faizi həcmində əmək haqqı subsidiyası şəklində maliyyə dəstəyi ala bilər. Güzəştli tariflə əmək qabiliyyətli əhalinin məşğulluğu üçün 70 faizlik dəstək ala bilərsiniz. Bəzi hallarda dərnək, fond və ya qeydiyyatdan keçmiş dini icma işə qəbul xərclərinin 100 faizi həcmində maaş subsidiyasını ala bilər.

TE xidmətlərinin Oma asiointi xidmətində maaş dəstəyi üçün elektron müraciət edin. Elektron şəkildə müraciət etmək mümkün deyilsə, ərizəni elektron poçtla da göndərə bilərsiniz. Mənim əməliyyatım xidmətinə keçin.

İşə qəbul üçün bələdiyyə müavinəti

Kerava şəhəri ən azı altı aydır işsiz olan və ya çətin əmək bazarı vəziyyətində olan Keravadan işsiz iş axtaran şəxsi işə götürən şirkət, assosiasiya və ya fonda maliyyə dəstəyi verə bilər. İşə götürüləcək şəxs Keravadan olan 29 yaşına çatmamış və yeni məzun olmuş gəncdirsə, işsizlik müddəti tələb olunmur.

Bələdiyyə əlavəsi mülahizə əsasında 6-12 ay müddətinə verilə bilər. Bələdiyyə əlavəsi yalnız işçinin əmək haqqı xərclərini və qanunla müəyyən edilmiş işəgötürən xərclərini ödəmək üçün istifadə edilə bilər.

Dəstək almaq üçün şərt bağlanacaq əmək münasibətlərinin müddətinin azı 6 ay, iş vaxtının isə sahədə müşahidə olunan tam iş vaxtının ən azı 60 faizini təşkil etməsidir. İşəgötürən işsiz şəxsin işə qəbulu üçün əmək haqqı dəstəyi alırsa, əmək münasibətlərinin müddəti ən azı 8 ay olmalıdır.

Onlayn mağaza bölməsində işə qəbul üçün bələdiyyə müavinəti üçün müraciət formalarını tapa bilərsiniz: İş və sahibkarlığın elektron əməliyyatı.

Yay işi kuponu gənclərin məşğulluğuna dəstək olur

Şəhər yay işi vauçerləri ilə Keravadan olan gənclərin məşğulluğunu dəstəkləyir. Yay işi çeki 16-29 yaş arası Keravadan bir gənci işə götürmək üçün şirkətə ödənilən subsidiyadır. Əgər siz Keravadan olan bir gənci yay işi üçün işə götürməyi düşünürsünüzsə, iş axtaran şəxslə birlikdə yay işi vauçerinin mümkünlüyünü öyrənməlisiniz. Yay işi vauçerinin şərtləri və şərtləri və necə müraciət etmək barədə ətraflı məlumat: 30 yaşdan aşağı olanlar üçün.