Butlletí de serveis empresarials – gener de 2024

Salutacions del CEO

Benvolguts emprenedors de Kerava!

Els actes del 100è aniversari de Kerava comencen de manera espectacular aquesta setmana al festival Reflektor d'art audiovisual. Es preveu que l'esdeveniment, obert a tothom i gratuït, atragui milers de visitants al centre de Kerava durant les nits d'esdeveniments de dijous a diumenge. Les empreses situades al llarg de la ruta haurien d'intentar aprofitar les nits concorregudes; Les cafeteries i restaurants, en particular, tenen una bona oportunitat per oferir els seus serveis als assistents a l'esdeveniment.

L'esdeveniment principal de l'any de l'aniversari, el New Age Construction Festival URF ofereix a les empreses de Kerava oportunitats de cooperació i visibilitat a diversos nivells, des d'espais d'exhibició fins a tallers i conferències. Kerava Yrittäjät també està planificant una carpa de venda conjunta per a la participació d'empresaris locals, amb l'objectiu de mostrar de manera impressionant els productes i serveis de Kerava. En aquest butlletí, trobareu un enllaç a una enquesta per mesurar l'interès per participar en l'esdeveniment.

L'organització dels serveis públics d'ocupació es traslladarà de les oficines d'ocupació i empreses als municipis l'1.1.2025 de gener de XNUMX. Kerava i Sipoo formen una àrea d'ocupació conjunta per a l'organització dels serveis laborals, amb Kerava com a municipi responsable. L'objectiu de la reforma és apropar els serveis als clients i crear una estructura de serveis que afavoreixi la ràpida inserció laboral dels empleats i augmenti la productivitat, disponibilitat, eficàcia i versatilitat dels serveis laborals i empresarials. Per tant, el canvi aporta moltes oportunitats noves també per al desenvolupament dels serveis empresarials i empresarials i per al servei de la vida empresarial.

S'acaba de publicar la nova visió general de la zonificació de la ciutat de Kerava. La revisió anual parla dels projectes actuals en la planificació urbana de Kerava. Malgrat l'afebliment dels cicles econòmics, la demanda de parcel·les empresarials s'ha mantingut elevada, i Kerava està planificant i pensant ubicacions per a noves empreses i llocs de treball. La zonificació per a la construcció residencial també continua activa. Fes una ullada a la revisió de la zonificació.

Als serveis empresarials de la ciutat, una de les nostres tasques més importants enguany són les visites a empreses. Volem conèixer els emprenedors i empreses de Kerava i escoltar les vostres necessitats i opinions. També ajudem a les empreses amb reptes de contractació organitzant esdeveniments específics de contractació on es troben l'empresa de contractació i els demandants d'ocupació.

Comparteix els teus pensaments i pregunta si alguna cosa et molesta. Per telèfon, correu electrònic o Snap on the sleeve - d'una manera o altra, estem en contacte!

Ippa Hertzberg
Tel. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

La teva empresa necessita un empleat d'estiu?

Marca el teu calendari ara per a l'esdeveniment Summer to Work el dimarts 12.3 de març. de 13:15 a 11:XNUMX i vine a conèixer els demandants d'ocupació a la cantonada Työllisyyden (Kauppakaari XNUMX, nivell del carrer de l'ajuntament). L'esdeveniment està destinat a persones que busquen feina a l'estiu. Les institucions educatives també hi seran per parlar de diferents oportunitats educatives.

Convidem les empreses a un esdeveniment gratuït per contractar treballadors d'estiu adequats per a vostè. Inscriu-te el 2.2. per Coordinadora empresarial Johanna Haavisto: johanna.haavisto@kerava.fi o 040 318 2116.

L'esdeveniment s'organitza en col·laboració amb la ciutat de Kerava, Keuda, Careeria i l'experiment municipal de Työllisyden.

Nota! Al final d'aquest butlletí també s'informa de la possibilitat d'incorporar a l'estiu els alumnes de Keuda amb contracte d'aprenentatge.

El període de sol·licitud dels bons de treball d'estiu comença el 5.2 de febrer.

La ciutat de Kerava dóna suport a l'ocupació d'estiu de joves de Kerava amb un val de treball d'estiu. En honor del 100è aniversari de Kerava, aquest any es repartiran un total de 100 vals de treball d'estiu. El val de treball d'estiu es paga a un empresari que contracta un jove de 16 a 29 anys de Kerava (nascut entre 1995 i 2008) per fer feina a l'estiu.

Un bitllet té un valor de 200 euros per a una relació laboral d'almenys dues setmanes o de 400 euros per a una relació laboral d'almenys quatre setmanes. Els bons de treball d'estiu s'atorguen per ordre en què les sol·licituds arriben dins del pressupost aprovat.

El val de treball d'estiu es pot sol·licitar del 5.2 de febrer al 9.6.2024 de juny de 1.5, i el val de treball d'estiu es pot utilitzar entre l'31.8.2024 de maig i el XNUMX d'agost de XNUMX. Més informació sobre les condicions d'emissió d'un val de treball d'estiu i com sol·licitar-lo.

Reflektor porta milers de visitants al centre de la ciutat la tarda del 25 al 28.1 de gener.

Festival d'art audiovisual que celebra els 100 anys de Kerava Reflector Kerava 100 especial tindrà lloc de dijous a diumenge, del 25 al 28.1 de gener. L'esdeveniment, obert a tothom i gratuït, ofereix una experiència immersiva a través de cinc llocs de treball diferents, tots situats als espais exteriors i interiors del centre de Kerava. La ruta artística d'aproximadament 800 metres de llarg comença des de l'estació de tren, passa per la biblioteca i Aurinkomäki i acaba a l'antiga propietat d'Anttila. Les obres es podran veure a les nits de 18:22 a XNUMX:XNUMX.

La tardor passada, més de 20 visitants van visitar el Reflektor de Vantaa, i també s'espera un nombre similar de visitants per a Kerava. L'esdeveniment ofereix una gran oportunitat perquè les empreses situades al llarg del recorregut, especialment els restaurants, ofereixin els seus serveis als visitants de l'esdeveniment. Consulteu el mapa de ruta i les presentacions d'obres d'art al lloc web de Reflektor.

L'esdeveniment està organitzat per Reflektor ry en col·laboració amb la ciutat de Kerava i Sun Effects Oy. El soci de l'esdeveniment especial Reflektor Kerava 100 és Taikavesta.

URF ofereix oportunitats de cooperació - respon l'enquesta

El proper estiu, 26.7.–7.8. A Kivisilla de Kerava, s'organitza el New Age Construction Festival, URF, que és un festival de ciutat nou i únic. El focus de l'esdeveniment és la construcció sostenible, l'habitatge i l'estil de vida. El programa inclou xerrades dels millors experts relacionats amb la construcció i la vida sostenibles, així com concerts d'artistes destacats. L'acte és gratuït per al públic durant el dia, els concerts de divendres i dissabte al vespre són de pagament. S'esperen uns 20 visitants per a l'esdeveniment.

Seria meravellós comptar amb empresaris de Kerava fortament implicats en l'esdeveniment!
CLICA AQUÍ PER A L'ENQUESTA i digueu-nos en quin tipus de cooperació li interessaria la vostra empresa a l'esdeveniment URF, i ens posarem en contacte.

URF és una gran oportunitat per influir i conèixer la base de clients, per destacar els beneficis de la teva empresa i solucions. La incorporació s'ha fet fàcil i apte per a tothom. URF ofereix una col·lecció versàtil d'opcions de col·laboració i visibilitat. Oferim associacions més àmplies i solucions adequades per a pressupostos més petits, per exemple:

• La teva pròpia carpa d'expositor o lloc per presentar i vendre productes.
• Visibilitat als elements de la tanca de la zona o, per exemple, la placa de la pròpia empresa.
• Hora de presentació on poder parlar de les oportunitats que ofereix la teva empresa.
• Taller propi de la teva empresa.
• Visibilitat en la comunicació de màrqueting de l'esdeveniment en diferents canals.
• Patrocini d'esdeveniments, per exemple en concerts nocturns.
• Oma Myintypaikka de la tenda conjunta Kerava Yrittäja, on es venen productes i serveis locals. (Es farà realitat si la carpa es pot omplir d'empresaris locals durant tota la durada de l'esdeveniment).

La nova junta directiva de Kerava Yrittäjai

La junta de Kerava Entrepreneurs es va reunir a mitjans de gener per a una reunió d'intercanvi, on es van confirmar les àrees de responsabilitat d'enguany, es va posar en marxa la planificació d'operacions, es va consultar als experts i es va construir conjuntament la temporada vinent.

Continuarà com a president a la junta de 2024 Juha Wickman, Datasky Oy. Van ser elegits els vicepresidents Minna Skog, Trukkihuolto Marjeta Oy i Annukka Sumkin, Coaching comercial i comercial Asset Oy. Els altres membres de la junta són: Mark Hirn, EM-Kone Oy, Seppo Hyrkäs, Marrow Oy, Conte de fades Koivunen, Perruqueria Satukka, Riina Nihti, Trans World Shipping Oy, Tommi Ruusu, Ruusukuva Oy, Tuula Vorselman, Liikuntakeskus Pompit i Jari Vähämäki, Vähämäki Invest Oy. Markku, Satu, Riina i Jari van començar com a membres nous a finals d'any.

Àrees de responsabilitat 2024
Protecció d'interessos: Juha, Minna, Annukka
Educació per a l'emprenedoria: Minna, Tuula
Comunicació: Annukka, Riina, Satu, Tommi, Jari
Esdeveniments: Seppo, Markku, Satu, Tuula
Afers dels membres: Jari, Markku

La planificació d'esdeveniments d'enguany ha començat i serà en un futur proper Al lloc web de Kerava Yrittäki hi haurà més informació sobre els actes de primavera. Si encara no ets soci, pots conèixer les activitats, per exemple per al cafè del matí, o contactar amb nosaltres: keravan@yrittajat.fi.

La Junta d'Emprenedors de Kerava desitja a tots els emprenedors de Kerava un bon i exitós any 2024!

De la idea al producte

Saps què és el desenvolupament de productes? També reconeixeu què cal per aconseguir un producte nou a través del procés? Seria el moment de començar l'any per planificar alguna cosa nova?

Les necessitats del consumidor canvien constantment. Al mateix temps, els productes dels competidors es desenvolupen i l'entorn competitiu canvia. Cal respondre a aquest canvi i la resposta és el treball de desenvolupament de productes.

A la reunió de la clínica que se centra en el desenvolupament del producte de Keuke, la idea del producte es revisa mitjançant el Business Model Canvas i s'utilitza el model de desenvolupament àgil. Us guia per pensar en el nou producte des de totes les perspectives necessàries: des de la perspectiva del client i el flux de caixa fins al màrqueting, des de la competència crítica fins als socis importants. Podeu obtenir informació sobre les cites i els temes de la clínica directament des d'aquest enllaç.

Les clíniques de desenvolupament gratuïtes de Keuke us ajuden a començar i a seguir el camí correcte per desenvolupar la vostra empresa. També podeu reservar una cita per correu electrònic: keuke@keuke.fi o trucant a la nostra reserva de cita, tel 050 341 3210

p.s. Ja us heu familiaritzat amb els blogs de Keuk? A la secció Keuken Blog, els propis experts de Keuken i els millors experts coneguts a Finlàndia escriuen sobre economia, perspectives de futur, seguretat de la informació, vendes, màrqueting, coneixements i molts altres temes rellevants per a la vida empresarial. Llegeix els blogs aquí.

Contractar un estudiant per a l'estiu amb contracte d'aprenentatge

La teva empresa està contractant feina d'estiu? Cada any estudien i es graduen a Keuda futurs professionals de diferents àmbits. Quan contracteu un estudiant de Keuda per a l'estiu, podeu subscriure un contracte d'aprenentatge, pel qual els estudis de l'estudiant progressen amb l'ajuda del treball d'estiu.

Un aprenentatge d'estiu vol dir compaginar la feina d'estiu i els estudis. Amb ell, és possible aconseguir un treballador d'estiu motivat, amb objectius clars i ganes d'aprendre. En conseqüència, els estudiants tenen l'oportunitat de promoure els seus propis estudis en treballs pràctics durant el treball d'estiu, i així s'accelera la graduació a la vida laboral. També animem a contractar estudiants menors de 18 anys per fer treballs d'estiu. S'abona un ajut de formació majorat de 20 euros/mes per a la formació d'aprenents per a aquells que hagin cursat un grau bàsic menors de 300 anys.

Informació de l'aprenentatge:
- L'estudiant està ocupat i cobra com a mínim el salari segons el TES de l'àmbit.
- El temps de treball de l'estudiant és d'almenys 25 h/setmana de mitjana.
– L'estudiant té l'oportunitat de rebre orientació al lloc de treball (supervisor responsable del lloc de treball)
- El lloc de treball és adequat com a entorn d'aprenentatge i l'estudiant té l'oportunitat de realitzar tasques versàtils que afavoreixen l'assoliment dels seus objectius d'estudi.

Notificació de llocs de treball i pràctiques
Per arribar als estudiants, utilitzem el servei digital de carrera i contractació Tiitus, on us podeu inscriure a llocs de treball i pràctiques. Anar a Titus. Alternativament, podeu informar-los per correu electrònic als serveis empresarials de Keuda: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Estem encantats d'ajudar les empreses a aconseguir nous talent per a l'estiu!

Pròxims esdeveniments

• Keudan RekryKarnevalit dijous 25.1. a les 9–11 a la casa Keuda
• Acte de contractació UraFest de Laurea el dilluns 29.1 de gener. d'11 a 14h al campus de Tikkurila
• Per treballar per l'esdeveniment d'estiu dimarts 12.3. de 13:15 a 11:XNUMX a la cantonada d'Ocupació (Kauppakaari XNUMX)
• Tarda de contractació dimecres 24.4. de 17:20 a 5:XNUMX a la secció de dinars (Sortilantie XNUMX)