Com a empresari, tens l'oportunitat de rebre suport per contractar un nou empleat. Les formes de suport que ofereixen els serveis de la patronal són el suport salarial, el complement municipal d'ocupació i el Val de Treball d'Estiu.
La subvenció salarial és un ajut econòmic que es concedeix a l'empresari per als costos salarials d'un demandant d'ocupació aturat. L'empresari pot sol·licitar el suport salarial ja sigui a l'oficina de TE o a l'Examen Municipal d'Ocupació, en funció del client de qui sigui la persona a contractar. L'oficina de TE o experiment municipal paga la subvenció salarial directament a l'empresari i l'empleat rep un sou normal pel seu treball. Podeu trobar més informació sobre l'experiment municipal d'ocupació al nostre web: Experiment municipal d'ocupació.
Condicions per rebre suport salarial:
Un empresari que contracta un demandant d'ocupació a l'atur pot rebre un ajut econòmic en forma de subvenció salarial del 50 per cent dels costos salarials. Amb un tipus reduït, podeu obtenir un suport del 70 per cent per a l'ocupació de persones aptes. En algunes situacions, una associació, fundació o comunitat religiosa registrada pot rebre una subvenció salarial del 100 per cent de les despeses de contractació.
Sol·licitar suport salarial per via telemàtica al servei Oma asiointi de TE services. Si no és possible fer la sol·licitud electrònicament, també podeu enviar la sol·licitud per correu electrònic. Aneu a El meu servei de transaccions.
La ciutat de Kerava pot concedir suport econòmic a una empresa, associació o fundació que contracti un demandant d'ocupació de Kerava que estigui a l'atur almenys sis mesos o que es trobi en una situació difícil del mercat laboral. El període d'atur no és necessari si la persona a contractar és un jove de Kerava menor de 29 anys que acaba de graduar-se.
El complement municipal es pot concedir a criteri per un període de 6 a 12 mesos. El complement municipal només es pot utilitzar per cobrir les despeses salarials del treballador i les despeses legals de l'empresari.
La condició per rebre el suport és que la durada de la relació laboral a concloure sigui d'almenys 6 mesos i la jornada laboral sigui almenys el 60 per cent de la jornada completa observada en el camp. Si l'empresari rep un suport salarial per l'ocupació d'una persona en situació d'atur, la durada de la relació laboral ha de ser d'almenys 8 mesos.
Podeu trobar els formularis per sol·licitar l'ajut municipal per a l'ocupació a l'apartat Botiga en línia: Transacció electrònica de treball i emprenedoria.
La ciutat dóna suport a la inserció laboral de joves de Kerava amb vals de treball d'estiu. El val de treball d'estiu és una subvenció que es paga a una empresa per contractar un jove de Kerava d'entre 16 i 29 anys. Si estàs pensant a contractar un jove de Kerava per a la feina d'estiu, has d'esbrinar la possibilitat d'un val de treball d'estiu juntament amb el demandant de feina. Més informació sobre les condicions del val de treball d'estiu i com sol·licitar-lo: Per a menors de 30 anys.
El fòrum empresarial va reunir els actors clau de la vida empresarial de Kerava i els representants de la ciutat es van reunir aquesta setmana per primera vegada.
