Vastutustundlik töökoht
Oleme osa Vastutustundliku töökoha kogukonnast ning soovime oma tegevust arendada pikaajaliselt, arvestades kogukonna põhimõtteid. Vastutustundlik suveduuni tegutseb vastutustundliku töökoha kogukonna osana.
Vastutustundliku töökoha põhimõtted
-
Suhtlesime oma tööotsijatega interaktiivselt, inimlikult ja selgelt.
-
Pakume tööks vajalikku orientatsiooni ja tuge iseseisvale tööle asumisel. Uuel töötajal on esimeses vahetuses alati kaasas mõni kogenum kolleeg. Tööohutust tutvustatakse eelkõige töösuhte alguses.
-
Meie töötajatel on oma juhendaja roll ja kättesaadavus selge. Meie juhendajad on koolitatud, et aidata ja proaktiivselt tuvastada töötajate ees seisvaid ja tõstatatud väljakutseid.
-
Regulaarsete arenguvestlustega arvestame nii töötajate soove kui ka võimalusi oma töös areneda ja edeneda. Pakume võimalust mõjutada enda ametijuhendit, et töö oleks ja oleks ka edaspidi sisukas.
-
Kohtleme töötajaid palga, ülesannete ja rollide osas õiglaselt. Julgustame kõiki olema nemad ise ja me ei diskrimineeri kedagi. Töötajatele on selgelt teavitatud, kuidas nad saavad edastada teavet tekkinud kaebuste kohta. Kõik kaebused lahendatakse.
-
Tööpäevade pikkus ja ressursid on planeeritud selliselt, et need võimaldaksid tööl toime tulla ja et töötajad ei oleks ülekoormatud. Kuulame töötaja ära ja oleme paindlikud erinevatel eluetappidel.
-
Palk on oluline motivatsioonitegur, mis suurendab ka töö mõtestamise kogemust. Palkade alused peavad olema organisatsioonis avatud ja selged. Töötajale tuleb tasuda õigeaegselt ja korrektselt.
