Langile berria kontratatzeko laguntza moduak

Enplegatzaile gisa, langile berria kontratatzeko laguntza jasotzeko aukera duzu. Enpresa-zerbitzuek eskaintzen dituzten laguntza-moduak soldata-laguntza, enplegurako udal osagarria eta Udako Lan Bonua dira.

Soldaten laguntzarekin enplegatua

Soldata-laguntza langabezian dagoen lan-eskatzaile baten soldata-kostuetarako enpresaburuari ematen zaion diru-laguntza da. Enpresaburuak soldata-laguntza eskatu ahal izango du TE bulegotik edo Enpleguko Udal Azterketatik, kontratatuko den pertsona zein bezero den kontuan hartuta. TE bulegoak edo udal esperimentuak soldata-laguntza zuzenean ordaintzen dio enpresaburuari eta langileak soldata normal bat jasotzen du bere lanagatik. Enplegu udal esperimentuari buruzko informazio gehiago gure webgunean aurki dezakezu: Enpleguaren udal esperimentua.

Soldata-laguntza jasotzeko baldintzak:

  • Egin beharreko lan-harremana iraupen mugatua edo finkoa da.
  • Lanaldi osoa edo partziala izan daiteke, baina ezin da zero orduko kontratua izan.
  • Lana hitzarmen kolektiboaren arabera ordaintzen da.
  • Lan-harremana ezingo da hasi soldata-laguntza emateko erabakia hartu arte.

Langabezian dagoen lan-eskatzaile bat kontratatzen duen enpresaburuak diru-laguntza jaso dezake soldata-kostuen ehuneko 50eko soldata-laguntza baten bidez. Tasa murriztuan, ehuneko 70eko laguntza lor dezakezu pertsona gaien enplegurako. Zenbait egoeratan, elkarte, fundazio edo komunitate erlijioso erregistratu batek kontratazio-kostuen ehuneko 100eko soldata-laguntza jaso dezake.

Soldata-laguntza eskaera elektronikoki TE zerbitzuen Oma asiointi zerbitzuan. Elektronikoki eskaera egitea ezinezkoa bada, posta elektronikoz ere bidali dezakezu eskaera. Joan Nire transakzio zerbitzura.

Enplegurako udal hobaria

Keravako Udalak diru-laguntza eman diezaioke gutxienez sei hilabetez langabezian egon edo bestela lan-merkatuko egoera zailean dagoen Keravako lan-eskatzaile langabe bat kontratatzen duen enpresa, elkarte edo fundazio bati. Langabezia-epea ez da beharrezkoa kontratatuko den pertsona Keravako 29 urtetik beherako gazte bat lizentziatu berria bada.

Udal osagarria 6-12 hilabeteko epean eman daiteke diskrezioan. Udal osagarria langilearen soldata-gastuei eta enplegatzaile estatutario-gastuei aurre egiteko soilik erabili ahal izango da.

Laguntza jasotzeko baldintza da egin beharreko lan-harremanaren iraupena gutxienez 6 hilabetekoa izatea eta lanaldia eremuan ikusitako lanaldi osoaren ehuneko 60 gutxienez. Enpresariak langabezian dagoen pertsona baten enpleguagatik soldata-laguntza jasotzen badu, lan harremanaren iraupena gutxienez 8 hilabetekoa izan beharko du.

Enplegurako udal laguntza eskatzeko inprimakiak Denda online atalean aurkituko dituzu: Lanaren eta ekintzailetzaren transakzio elektronikoa.

Udako lan-bonuak gazteen laneratzea laguntzen du

Udalak Keravako gazteen enplegua bultzatzen du udako lan-bonuekin. Udako lan-bonua 16 eta 29 urte bitarteko Keravako gazte bat kontratatzeagatik enpresa bati ordaintzen zaion diru-laguntza da. Udako lanetarako Keravako gazte bat kontratatzea pentsatzen ari bazara, lan-eskatzailearekin batera udako lan-bonua lortzeko aukera ezagutu beharko zenuke. Udako lan-bonuaren baldintzei eta eskaera egiteko moduari buruzko informazio gehiago: 30 urtetik beherakoentzat.