Pour les personnes de plus de 30 ans

Les services nationaux de l'emploi et de l'économie (services TE) disposent d'une large gamme de services adaptés à différentes situations pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Les services proposés vous aident à accéder à un emploi, à une formation, ou à trouver un emploi qui vous convient à l'aide d'un choix de carrière et d'une orientation professionnelle. Vous pouvez trouver des informations sur les services TE et des conseils pour la recherche d'emploi, ainsi que les formations disponibles pour la main-d'œuvre sur le site Web de Työmarkkinatori : Clients personnels (Työmarkkinatori).

Lors d’événements de recrutement, vous rencontrez des employeurs recruteurs et des représentants d’établissements d’enseignement. Les événements sont une excellente occasion de faire connaissance avec l'employeur ou le secteur qui vous intéresse. Vous pourriez également vous trouver un nouvel emploi lors des événements ! Vous pouvez trouver les événements de Kerava dans notre calendrier des événements. Accédez au calendrier des événements

Le service commun multidisciplinaire pour la promotion de l'emploi (TYP) est un modèle de fonctionnement commun du bureau TE, de la municipalité et du Service national des retraites (Kela). L'objectif du modèle opérationnel est de soutenir les demandeurs d'emploi au chômage depuis plus longtemps afin qu'ils bénéficient des services sociaux et de santé organisés par la municipalité, des services publics du travail et des entreprises, ainsi que des services de réadaptation de Kela au même endroit.

Un coach personnel du bureau TE, des services de l'emploi de la commune ou un expert de Kela évalue votre besoin d'un service commun multidisciplinaire et vous oriente vers le service lorsque vous êtes :

• a reçu une aide au marché du travail basée sur le chômage pendant au moins 300 jours
• avoir 25 ans révolus et être au chômage de façon continue depuis 12 mois
• moins de 25 ans et être au chômage depuis 6 mois de façon continue.

Si vous êtes intéressé par un service conjoint multidisciplinaire, vous pouvez en discuter avec votre coach personnel du service de l'emploi.

La formation en apprentissage est une formation organisée en coopération par l'étudiant, l'employeur, l'établissement d'enseignement et le centre d'apprentissage, qui répond aux besoins de l'étudiant et de l'employeur. L'enseignement mène aux mêmes qualifications professionnelles de base, qualifications professionnelles et qualifications professionnelles spéciales que l'enseignement organisé dans les établissements d'enseignement. Un étudiant participant à un apprentissage doit être âgé d'au moins 15 ans.

La ville de Kerava accueille chaque année quelques apprentis. La ville décide chaque année du nombre d'élèves apprentis dans les limites permises par le budget de la ville. La ville recrute principalement des étudiants apprentis directement dans différents domaines par l'unité où l'étudiant est placé.

Un apprentissage est une bonne affaire. Vous pouvez trouver plus d'informations à ce sujet sur le site de Keuda : Informations sur le contrat d'apprentissage du candidat (keuda.fi).

Une façon de trouver du travail est de devenir travailleur indépendant en essayant. Si l'entrepreneuriat vous intéresse, lisez-en davantage sur le travail indépendant sur notre site Web : Obtenez un emploi en essayant.