ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຮັບຜິດຊອບ

ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຕິດ​ຕໍ່​ພົວ​ພັນ​ການ​ໂຕ້​ຕອບ, ມະ​ນຸດ​ແລະ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກັບ​ຜູ້​ຊອກ​ຫາ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ.

ພວກເຮົາສະເຫນີການປະຖົມນິເທດທີ່ຈໍາເປັນຕໍ່ວຽກແລະການສະຫນັບສະຫນູນໃນເວລາທີ່ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກທີ່ເປັນເອກະລາດ. ພະນັກງານໃຫມ່ສະເຫມີມີເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າກັບລາວໃນການປ່ຽນແປງຄັ້ງທໍາອິດ. ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ແມ່ນ​ໄດ້​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໃນ​ຕອນ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ການ​ພົວ​ພັນ​ການ​ຈ້າງ​ງານ.

ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບບົດບາດແລະຄວາມພ້ອມຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງພວກເຂົາ. ຜູ້ຄຸມງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຊ່ວຍ ແລະຕັ້ງຫນ້າກໍານົດສິ່ງທ້າທາຍທີ່ພະນັກງານປະເຊີນ ​​ແລະຍົກຂຶ້ນມາ.

ດ້ວຍການສົນທະນາກ່ຽວກັບການພັດທະນາເປັນປົກກະຕິ, ພວກເຮົາຄໍານຶງເຖິງຄວາມປາດຖະຫນາຂອງພະນັກງານແລະໂອກາດທີ່ຈະພັດທະນາແລະກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາສະເຫນີໂອກາດທີ່ຈະມີອິດທິພົນຕໍ່ຄໍາອະທິບາຍວຽກຂອງທ່ານເອງເພື່ອໃຫ້ວຽກງານດັ່ງກ່າວເປັນແລະຈະສືບຕໍ່ມີຄວາມຫມາຍ.

ພວກເຮົາປະຕິບັດຕໍ່ພະນັກງານຢ່າງຍຸດຕິທຳໃນດ້ານເງິນເດືອນ, ໜ້າທີ່ ແລະ ພາລະບົດບາດ. ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນເປັນຕົວເອງ, ແລະພວກເຮົາບໍ່ຈໍາແນກໃຜ. ມັນໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມໂສກເສົ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າພົບແນວໃດ. ການຮ້ອງທຸກທັງໝົດແມ່ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ໄລຍະເວລາຂອງມື້ເຮັດວຽກແລະຊັບພະຍາກອນແມ່ນໄດ້ວາງແຜນໄວ້ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຮັບມືກັບການເຮັດວຽກໄດ້ແລະບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍເກີນໄປ. ພວກເຮົາຟັງພະນັກງານແລະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຂອງຊີວິດ.

ເງິນເດືອນແມ່ນປັດໃຈກະຕຸ້ນທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງຍັງເພີ່ມປະສົບການຂອງຄວາມຫມາຍຂອງການເຮັດວຽກ. ພື້ນຖານຂອງເງິນເດືອນຕ້ອງເປີດກວ້າງ ແລະຊັດເຈນໃນການຈັດຕັ້ງ. ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈ່າຍໃຫ້ທັນເວລາແລະຖືກຕ້ອງ.