Информационный бюллетень по бизнес-услугам – январь 2024 г.

Актуальное дело для предпринимателей из Керавы.

Приветствие от генерального директора

Уважаемые предприниматели из Керавы!

Мероприятия, посвященные 100-летию Керавы, эффектно начнутся на этой неделе на фестивале аудиовизуального искусства «Рефлектор». Ожидается, что мероприятие, открытое для всех и бесплатное, привлечет тысячи посетителей в центр Керавы по вечерам с четверга по воскресенье. Компаниям, расположенным вдоль маршрута, следует постараться воспользоваться загруженностью вечеров; Кафе и рестораны, в частности, имеют хорошую возможность предложить свои услуги посетителям мероприятий.

Главное событие юбилейного года, Строительный фестиваль New Age URF, предлагает компаниям Kerava многоуровневые возможности для сотрудничества и наглядности: от выставочных площадей до семинаров и лекций. Kerava Yrittäjät также планирует создать совместную торговую палатку для местных предпринимателей с целью впечатляющей демонстрации продуктов и услуг Керавы. В этом информационном бюллетене вы найдете ссылку на опрос для измерения заинтересованности в участии в мероприятии.

С 1.1.2025 января XNUMX года организация государственных служб занятости будет передана из ведомств занятости и бизнеса в ведение муниципалитетов. Керава и Сипоо образуют совместную территорию занятости для организации услуг труда, при этом Керава выступает в качестве ответственного муниципалитета. Цель реформы — приблизить услуги к клиентам и создать структуру обслуживания, которая способствует быстрому трудоустройству сотрудников и повышает производительность, доступность, эффективность и универсальность работы и бизнес-услуг. Таким образом, эти изменения открывают много новых возможностей для развития бизнеса и услуг работодателя, а также для обслуживания деловой жизни.

Только что был опубликован новый обзор зонирования города Керава. Ежегодный обзор рассказывает о текущих проектах городского планирования Керавы. Несмотря на ослабление деловых циклов, спрос на участки для бизнеса остается высоким, и Керава планирует и думает о местах для новых компаний и рабочих мест. Зонирование под жилищное строительство также продолжает активно действовать. Посмотрите обзор зонирования.

В деловых службах города одной из важнейших задач в этом году является посещение компаний. Мы хотим познакомиться с предпринимателями и компаниями из Керавы и услышать ваши потребности и мнения. Мы также помогаем компаниям решать проблемы с подбором персонала, организуя специальные мероприятия по подбору персонала, на которых встречаются рекрутинговая компания и соискатели.

Поделитесь своими мыслями и спросите, беспокоит ли вас что-то. По телефону, электронной почте или на рукаве – так или иначе, мы на связи!

Иппа Херцберг
тел.: 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

На портрете Иппа Герцберг, коммерческий директор города Керава.

Вашей компании нужен летний сотрудник?

Отметьте в своем календаре мероприятие «Лето на работу», которое состоится во вторник, 12.3 марта. с 13:15 до 11:XNUMX и приходите встречать соискателей на углу Тёллисийден (Кауппакаари XNUMX, этаж мэрии). Мероприятие ориентировано на соискателей работы, ищущих работу на лето. Образовательные учреждения также будут там, чтобы поговорить о различных образовательных возможностях.

Приглашаем компании на бесплатное мероприятие по набору для вас подходящих летних работников. Зарегистрируйтесь на 2.2. к Бизнес-координатор Йоханна Хаависто: johanna.haavisto@kerava.fi или 040 318 2116.

Мероприятие организовано в сотрудничестве с городскими властями Керава, Кеуда, Карьерия и муниципальным экспериментом Тёллисиден.

Примечание! В конце этого информационного бюллетеня также содержится информация о возможности трудоустройства студентов Кеуда на лето по ученическому контракту.

Период подачи заявок на путевки на летнюю работу начинается 5.2 февраля.

Город Керава поддерживает летнее трудоустройство молодых людей из Керавы, выдавая ваучеры на летнюю работу. В честь 100-летия Керавы в этом году будет роздано в общей сложности 100 ваучеров на летнюю работу. Путевка на летнюю работу выплачивается работодателю, который нанимает на летнюю работу молодого человека из Керавы в возрасте 16–29 лет (1995–2008 г.р.).

Одна банкнота имеет номинал либо 200 евро при трудовых отношениях продолжительностью не менее двух недель, либо 400 евро при трудовых отношениях продолжительностью не менее четырех недель. Путевки на летнюю работу выдаются в порядке поступления заявлений в пределах утвержденных ассигнований.

Заявление на получение летнего рабочего ваучера можно подать с 5.2 февраля по 9.6.2024 июня 1.5 года, а летний рабочий ваучер можно использовать с 31.8.2024 мая по XNUMX августа XNUMX года. Подробнее об условиях выдачи путевки на работу на лето и о порядке подачи заявления.

Вечером 25-28.1 января «Рефлектор» собирает тысячи посетителей в центр города.

Фестиваль аудиовизуального искусства, посвященный 100-летию Керавы Отражатель Керава 100 Специальный пройдет с четверга по воскресенье, 25–28.1 января. Мероприятие, открытое для всех и бесплатное, предлагает захватывающий опыт в пяти различных рабочих местах, каждое из которых расположено в открытых и закрытых помещениях центра Керавы. Художественный маршрут длиной около 800 метров начинается от железнодорожного вокзала, проходит через библиотеку и Ауринкомяки и заканчивается у старого поместья Анттила. Работы можно увидеть по вечерам с 18:22 до XNUMX:XNUMX.

Осенью прошлого года более 20 000 посетителей посетили Reflektor в Вантаа, такое же количество посетителей ожидается и в Кераве. Мероприятие предоставляет прекрасную возможность компаниям, расположенным вдоль маршрута, особенно ресторанам, предложить свои услуги посетителям мероприятия. Схему маршрута и презентации работ смотрите на сайте Reflektor.

Мероприятие организовано компанией Reflektor ry в сотрудничестве с городом Керава и компанией Sun Effects Oy. Партнером специального мероприятия Reflektor Kerava 100 является компания Taikavesta.

СПС предлагает возможности сотрудничества - ответьте на опрос

Следующим летом, 26.7–7.8. В Кивисилле Керавы проводится Строительный фестиваль Нового Века (URF), который является новым и уникальным городским фестивалем. В центре внимания мероприятия – устойчивое строительство, жилье и образ жизни. В программе — выступления ведущих экспертов в области устойчивого строительства и жизни, а также концерты ведущих артистов. В течение дня мероприятие бесплатное для публики, концерты в пятницу и субботу вечером платные. Ожидается, что мероприятие посетят около 20 000 человек.

Было бы замечательно, если бы в этом мероприятии приняли активное участие предприниматели Керавы!
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ ДЛЯ ОПРОСА и сообщите нам, какое сотрудничество было бы интересно Вашей компании на мероприятии URF, и мы свяжемся с вами.

URF — это прекрасная возможность повлиять на клиентскую базу и познакомиться с ней, подчеркнуть преимущества вашей компании и решений. Присоединение стало простым и подходящим для всех. URF предлагает универсальную коллекцию возможностей для совместной работы и наглядности. Мы предлагаем как более широкое партнерство, так и решения, подходящие для небольших бюджетов, например:

  • Собственная экспонентская палатка или место для презентации и продажи продукции.
  • Видимость элементов ограждения территории или, например, фирменной таблички вашей компании.
  • Время презентации, где вы можете рассказать о возможностях, которые предлагает ваша компания.
  • Собственная мастерская вашей компании.
  • Видимость в маркетинговой коммуникации мероприятия в различных каналах.
  • Спонсорство мероприятий, например вечерних концертов.
  • Ома Мьинтипайкка из совместной палатки Kerava Yrittäja, где продаются местные товары и услуги. (Это станет реальностью, если палатку удастся заполнить местными предпринимателями на весь период мероприятия.)

Новое правление Kerava Yrittäjai

Совет предпринимателей Керавы собрался в середине января на обменное заседание, на котором были подтверждены зоны ответственности в этом году, было приведено в действие планирование операций, проведены консультации с экспертами и совместно выстроен предстоящий сезон.

Он продолжит занимать пост председателя совета директоров в 2024 году. Юха Викман, Датаски Ой. Вице-президенты были избраны Минна Ског, Труккихуолто Марьета Ою и Аннукка Сумкин, Продажи и бизнес-коучинг Asset Oy. Другими членами правления являются: Марк Хирн, EM-Kone Oy, Сеппо Хюркяс, Марроу Ой, Сказка Койвунен, Парикмахерская Сатукка, Риина Нихти, Транс Уорлд Шиппинг Ою, Томми Руусу, Руусукува Ой, Туула Ворсельман, Лиикунтакескус Помпит и Яри ​​Вахямяки, Вяхямяки Инвест Ою. Маркку, Сату, Риина и Яри стали новыми участниками в начале этого года.

Зоны ответственности 2024
Защита интересов: Юха, Минна, Аннукка
Предпринимательское образование: Минна, Туула
Связь: Аннукка, Риина, Сату, Томми, Яри.
События: Сеппо, Маркку, Сату, Туула
Дела участников: Яри, Маркку

Планирование мероприятий в этом году началось и будет в ближайшем будущем. На сайт Керава Юриттяки будет больше информации о весенних мероприятиях. Если вы еще не являетесь участником, вы можете узнать о мероприятиях, например, выпить утренний кофе, или связаться с нами: keravan@yrittajat.fi.

Совет предпринимателей Керавы желает всем предпринимателям Керавы хорошего и успешного 2024 года!

Совет предпринимателей Керавы 2024: слева. от Томми Руусу, Юхи Викмана, Риины Нихти, Маркку Хирн, Сату Койвунен, Минны Ског, Яри Вяхямяки, Аннукки Сумкин, Туулы Ворсельман и Сеппо Хюркяс.

От идеи к продукту

Знаете ли вы, что такое разработка продукта? Знаете ли вы, что нужно, чтобы получить новый продукт? Будет ли начало года временем планировать что-то новое?

Потребности потребителей постоянно меняются. При этом продукция конкурентов развивается и меняется конкурентная среда. На это изменение необходимо отреагировать, и ответом является работа по разработке продукта.

На совещании в клинике, посвященном разработке продукта Keuke, идея продукта рассматривается с использованием шаблона бизнес-модели и используется гибкая модель разработки. Он помогает вам думать о новом продукте со всех необходимых точек зрения: от точки зрения клиента и денежного потока до маркетинга, от критической компетентности до важных партнеров. О приемах и темах клиники вы можете узнать прямо по этой ссылке.

Бесплатные клиники развития Keuke помогут вам начать работу и выбрать правильный путь развития вашей компании. Вы также можете записаться на прием по электронной почте: keuke@keuke.fi или позвонив в нашу службу записи на прием по телефону 050 341 3210.

п.с. Вы уже ознакомились с блогами Кеука? В разделе «Блог Keuken» собственные эксперты Keuken и известные ведущие эксперты Финляндии пишут об экономике, перспективах на будущее, информационной безопасности, продажах, маркетинге, ноу-хау и многих других темах, актуальных для деловой жизни. Читайте блоги здесь.

Принять на работу студента на лето по ученическому договору

Ваша компания набирает сотрудников на летнюю работу? Ежегодно в Кеуде учатся и заканчивают обучение будущие специалисты в различных областях. Когда вы нанимаете студента Кеуда на лето, вы можете заключить договор обучения, согласно которому обучение студента продвигается с помощью летней работы.

Летнее обучение предполагает совмещение летней работы и учебы. С его помощью можно получить мотивированного летнего сотрудника с четкими целями и желанием учиться. Соответственно, студенты имеют возможность продвигать свою учебу на практике во время летней работы, и таким образом ускоряется выход на трудовую деятельность. Мы также призываем студентов в возрасте до 18 лет наниматься на летнюю работу. Повышенное пособие на обучение в размере 20 евро в месяц выплачивается при профессиональном обучении лицам, получившим базовую степень в возрасте до 300 лет.

Информация об обучении:
- Студент трудоустроен и получает зарплату не ниже ТЭС отрасли.
- Рабочее время студента в среднем составляет не менее 25 часов в неделю.
— Студент имеет возможность получить рекомендации на рабочем месте (ответственный руководитель рабочего места)
- Рабочее место подходит в качестве среды обучения, и у студента есть возможность выполнять разнообразные задачи, способствующие достижению его учебных целей.

Уведомление о вакансиях и стажировках
Чтобы привлечь студентов, мы используем цифровую службу карьеры и подбора персонала Tiitus, где вы можете зарегистрироваться на работу и стажировку. Идите к Титу. Кроме того, вы можете сообщить о них по электронной почте в бизнес-службу Keuda: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Мы рады помочь компаниям привлечь новые таланты к лету!

Предстоящие События

  • Кеудан РекриКарневалит Чт 25.1. в 9–11 в доме Кеуда
  • Набор сотрудников Laurea на UraFest в понедельник, 29.1 января. с 11:14 до XNUMX:XNUMX на территории кампуса Тиккурила
  • Работать на летнем мероприятии во вторник 12.3. в 13:15–11:XNUMX на углу Занятости (Кауппакаари XNUMX)
  • Вечер закупок Ср 24.4. с 17:20 до 5:XNUMX в обеденном зале (Sortilantie XNUMX)