Histori karriere nga Kerava

Shërbimet me cilësi të lartë të qytetit dhe përditshmëria e qetë e banorëve të Keravas mundësohen nga stafi ynë entuziast dhe profesional. Komuniteti ynë inkurajues i punës inkurajon të gjithë të zhvillohen dhe të rriten në punën e tyre.

Historitë e karrierës së Kerava prezantojnë ekspertët tanë të gjithanshëm dhe punën e tyre. Ju gjithashtu mund të gjeni përvojat tona të personelit në mediat sociale: #keravankaupunki #meiläkeravalla.

Sanna Nyholm, mbikëqyrëse pastrimi

  • Kush je ti?

    Unë jam Sanna Nyholm, një nënë 38-vjeçare nga Hyvinkää.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj si mbikëqyrëse pastrimi në Puhtauspalvelu.

    Detyrat përfshijnë punën e menjëhershme të mbikëqyrësit, drejtimin dhe drejtimin e punonjësve dhe studentëve. Sigurimi i cilësisë së pastërtisë së vendeve dhe takimeve me klientët dhe partnerët. Planifikimi i turneve të punës, porositja dhe transportimi i makinerive dhe pajisjeve të pastrimit dhe punë praktike pastrimi në kantiere.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Kur isha i vogël studiova me kontratë praktike për kualifikim profesional kujdestar objekti dhe më vonë krahas punës edhe kualifikim profesional special për mbikëqyrës pastrimi.

    Çfarë lloj formimi pune keni?

    Fillova në qytetin e Kerava më shumë se 20 vjet më parë.

    Në moshën 18-vjeçare erdha në “punët e verës” dhe filloi që aty. Në fillim pastrova për një kohë, duke rrotulluar disa vende dhe më pas kalova disa vite në shkollën Sompio. Pasi u ktheva nga pushimi i infermierisë, nisa të mendoja për të studiuar dhe më paraqitet mundësia për të kryer një kualifikim të posaçëm profesional për mbikëqyrës pastrimi në Keuda.

    Në vitin 2018 u diplomova dhe po atë vjeshtë fillova në pozicionin tim aktual.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Detyra të gjithanshme dhe të larmishme. Çdo ditë është e ndryshme dhe unë mund të ndikoj në rrjedhën e tyre.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Njerëzimi.

    Të dëgjuarit, të kuptuarit dhe të qenit i pranishëm janë aftësi të rëndësishme në punën e vijës së parë. Unë përpiqem t'i zhvilloj ato dhe duhet të gjej edhe më shumë kohë për ta në të ardhmen.

Julia Lindqvist, eksperte e burimeve njerëzore

  • Kush je ti?

    Unë jam Julia Lindqvist, 26 vjeçe dhe jetoj në Kerava me vajzën time të klasës së parë. Më pëlqen lëvizja në natyrë dhe ushtrimet e gjithanshme. Takimet e vogla të përditshme me njerëz të tjerë më bëjnë të lumtur.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj si specialiste e burimeve njerëzore. Puna ime përfshin punën në ndërfaqen e klientit, menaxhimin e postave elektronike të përbashkëta dhe zhvillimin e punës së linjës së parë duke mbështetur dhe prodhuar udhëzime në jetën e përditshme. Unë prodhoj dhe zhvilloj raportime dhe jam i përfshirë në projekte të ndryshme të burimeve njerëzore. Unë gjithashtu veproj si personi kontaktues për listën e pagave të kontraktuara.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Unë u diplomova në vitin 2021 me një diplomë në administrim biznesi nga Universiteti i Shkencave të Aplikuara Laurea. Krahas punës kryej edhe studime të hapura për menaxhim.

    Çfarë lloj formimi pune keni?

    Para se të vija këtu, kam punuar si kontabilist i listës së pagave, gjë që ka ndihmuar në trajtimin e detyrave të mia aktuale. Unë kam punuar gjithashtu si menaxher projekti për një ngjarje Wellness, një praktikant i shërbimeve njerëzore, një instruktor ushtrimesh në grup dhe një punonjës i parkut zbavitës.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Ajo që më pëlqen veçanërisht në punën time është se mund të ndihmoj të tjerët. Është e mundur të bëni punë në stilin tuaj, gjë që promovon inovacionin. Ekipi ynë ka një shpirt të mirë ekipor dhe mbështetja është gjithmonë e disponueshme shpejt.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Njerëzimi. Me veprimet e mia dua t'u jap të tjerëve ndjenjën se janë të vlefshëm dhe se puna e tyre vlerësohet. Unë do të jem i lumtur të ndihmoj. Qëllimi im është të krijoj një mjedis pune ku të gjithë do të ndihen rehat duke punuar.

Katri Hytönen, koordinatore e punës për të rinjtë në shkollë

  • Kush je ti?

    Unë jam Katri Hytönen, një nënë 41-vjeçare nga Kerava.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj si koordinatore e punës për të rinjtë në shkollë në shërbimet rinore Kerava. Pra, puna ime përfshin koordinimin dhe vetë punën e të rinjve shkollorë në shkollat ​​e Kalevës dhe Kurkelës. Në Kerava, puna me të rinjtë shkollorë do të thotë që ne punëtorët jemi të pranishëm në shkolla, duke mbledhur dhe drejtuar aktivitete të ndryshme, si grupe të vogla. Ne gjithashtu mbajmë mësime dhe përfshihemi në situata të ndryshme të jetës së përditshme dhe mbështesim fëmijët dhe të rinjtë. Puna me të rinjtë në shkollë është një shtesë e mirë për punën e kujdesit ndaj studentëve.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Jam diplomuar në vitin 2005 si pedagoge komunitare dhe tani jam duke studiuar për një universitet të lartë të shkencave të aplikuara në pedagogji komunitare.

    Çfarë lloj formimi pune keni?

    Karriera ime përfshin shumë punë të të rinjve shkollorë në pjesë të ndryshme të Finlandës. Kam punuar disi edhe në mbrojtjen e fëmijëve.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Patjetër fëmijë dhe të rinj. Natyra multi-profesionale e punës sime është gjithashtu vërtet shpërblyese.

    Çfarë duhet të mbani mend kur punoni me fëmijë dhe të rinj?

    Për mendimin tim, gjërat më të rëndësishme janë autenticiteti, dhembshuria dhe respekti për fëmijët dhe të rinjtë.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni se si shfaqet në punën tuaj

    Unë zgjedh pjesëmarrjen, sepse pjesëmarrja e të rinjve dhe fëmijëve është një nga gjërat më të rëndësishme në punën time. Gjithkush ka përvojën e të qenit pjesë e një komuniteti dhe të jetë në gjendje të ndikojë në gjërat.

    Si ka qenë qyteti i Kerava si punëdhënës?

    Nuk kam gjë tjetër veç gjërave pozitive për të thënë. Fillimisht kam ardhur për të punuar në projekte, por këtë pranverë jam bërë e përhershme. Më pëlqeu shumë dhe Kerava është qyteti i madhësisë së duhur për një punë të relaksuar.

    Çfarë lloj urimesh dëshironi t'u dërgoni të rinjve për nder të javës tematike të punës për të rinjtë?

    Tani është java kryesore e punës për të rinjtë, por sot 10.10. kur të bëhet kjo intervistë, është edhe dita botërore e shëndetit mendor. Duke përmbledhur këto dy tema, dua të dërgoj përshëndetje të tilla për të rinjtë se shëndeti i mirë mendor është e drejtë e të gjithëve. Gjithashtu mos harroni të kujdeseni për veten dhe mbani në mend se secili prej jush është i vlefshëm, i rëndësishëm dhe unik ashtu siç jeni.

Outi Kinnunen, mësuese rajonale e edukimit special të fëmijërisë së hershme

  • Kush je ti?

    Unë jam Outi Kinnunen, 64 vjeç nga Kerava.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj si mësuese speciale rajonale për edukimin e fëmijërisë së hershme. Shkoj në 3-4 kopshte, ku bëj rotacion çdo javë në ditë të caktuara sipas marrëveshjes. Unë punoj dhe bashkëpunoj me fëmijë të moshave të ndryshme dhe me prindërit dhe stafin. Puna ime përfshin edhe bashkëpunimin me palë të jashtme.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Unë u diplomova si mësuese kopshti në Ebeneser, Kolegji i Mësuesve të Kopshtit të Helsinkit në vitin 1983. Pas transferimit të trajnimit për mësuesin e kopshtit në universitet, plotësova diplomën time me një drejtim në shkencat e edukimit. Unë u diplomova si mësues special i edukimit të fëmijërisë së hershme në vitin 2002 në Universitetin e Helsinkit.

    Çfarë lloj formimi pune keni?

    Fillimisht u njoha me punën në çerdhe si praktikante në çerdhen Lapila në Kerava. Pasi u diplomova si edukatore kopshti, punova si edukatore kopshti për pesë vjet. Pas kësaj, unë kam qenë drejtor kopshti për pesë vjet të tjera. Kur arsimi parashkollor u reformua në vitet 1990, unë punova si mësuese parashkollore në grupin parashkollor të lidhur me shkollën dhe që nga viti 2002 si mësuese speciale për edukimin e hershëm.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Shkathtësia dhe socialiteti i punës. Ju mund të përdorni krijimtarinë tuaj me fëmijët dhe takoni familje dhe unë punoj me kolegë të mirë.

    Çfarë duhet të mbani mend kur punoni me fëmijët?

    Gjëja më e rëndësishme, për mendimin tim, është konsiderata individuale e fëmijës çdo ditë. Edhe një moment i vogël i të folurit dhe dëgjimit sjell gëzim në ditë shumëfish. Vini re çdo fëmijë dhe jini sinqerisht të pranishëm. Do të bëni shumë miq të mirë. Besimi krijohet nga të dyja anët. Përqafimet dhe përqafimet japin forcë. Është e rëndësishme të kuptojmë se të gjithë janë të rëndësishëm ashtu siç janë. Edhe të vogla edhe të mëdha.

    Si ka ndryshuar qyteti dhe puna në qytet gjatë viteve që ju keni qenë këtu?

    Ndryshimi ndodh krejt natyrshëm, si në operacione ashtu edhe në metodat e punës. Mirë. Pozitiviteti dhe orientimi kah fëmija janë edhe më të forta në edukimin e fëmijërisë së hershme. Edukimi mediatik dhe të gjitha gjërat dixhitale janë rritur me shpejtësi, krahasuar me kohën kur unë fillova të punoja. Ndërkombëtariteti është rritur. Bashkëpunimi me kolegët ka qenë gjithmonë një aset në këtë punë. Nuk ka ndryshuar.

    Si ka qenë qyteti i Kerava si punëdhënës?

    Ndjej se qyteti i Keravës e ka bërë të mundur këtë karrierë shumëvjeçare. Ka qenë e mahnitshme të punosh në disa qendra të ndryshme të kujdesit ditor dhe në role të ndryshme pune. Kështu që unë kam qenë në gjendje ta shoh këtë industri përmes dhe përmes disa këndvështrimeve të ndryshme.

    Si ndiheni për daljen në pension dhe nga këto punë?

    Me urimet më të mira dhe me kënaqësi. Faleminderit të gjithëve për momentet e përbashkëta!

Riina Kotavalko, kuzhiniere

  • Kush je ti?

    Unë jam Riina-Karoliina Kotavalko nga Kerava. 

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Punoj si kuzhiniere dhe dietologe ne kuzhinen e gjimnazit Kerava. 

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Unë jam një kuzhinier në shkallë të gjerë nga trajnimi. Kam mbaruar shkollën profesionale Kerava në vitin 2000.

    Çfarë formimi pune keni, çfarë keni bërë më parë?

    Karriera ime e punës filloi në vitin 2000, kur menjëherë pas diplomimit u punësova si asistente kuzhine në qendrën e aktivitetit Viertola dhe qendrën e shërbimit Kotimäki në Kerava.

    Unë kam punuar në qytetin e Kerava që nga pranvera e vitit 2001. Dy vitet e para punova si asistente kuzhine në shkollën e mesme dhe gjimnazin Nikkari, pas së cilës u transferova në kopshtin Sorsakorvi si kuzhiniere. Kaluan tetë vjet në çerdhe derisa shkova në pushimin e lehonisë dhe përkujdesjes. Gjatë pushimit tim të lehonisë dhe të infermierisë, kopshtet e qytetit u kthyen në kuzhina shërbimi, për këtë arsye u ktheva në punë si kuzhinier në kuzhinën e gjimnazit Kerava në vitin 2014. Në vitin 2022 u transferova në shkollën e përbashkët Sompio për një vit, por tani jam sërish kuzhinier këtu në kuzhinën e shkollës së mesme Kerava. Kështu që unë kam 22 vjet që kënaqem në qytetin e Kerava në disa vende të ndryshme pune!

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Gjëja më e mirë në punën time janë bashkëpunëtorët e mi dhe koha e punës, dhe fakti që mund të shërbej ushqim të mirë shkollor për njerëzit në Kerava.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Njerëzimi shihet në punën time, që sot p.sh., të moshuarit dhe të papunët të hanë në gjimnaz me një pagesë të vogël. Shërbimi redukton mbetjet ushqimore dhe në të njëjtën kohë ofron mundësinë për të takuar njerëz të rinj gjatë drekës.

Satu Öhman, edukator i fëmijërisë së hershme

  • Kush je ti?

    Unë jam Satu Öhman, 58 vjeç nga Sipo.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj në qendrën e kujdesit ditor të Jaakkola Vnjeri i goditurEnë grupin skari si një tjetër mësuese e edukimit në fëmijërinë e hershme, dhe jam edhe ndihmësdrejtoreshë e kopshtit.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Unë u diplomova në Ebeneser në Helsinki në 1986 si mësuese kopshti. Kam studiuar gjermanisht në Universitetin e Vjenës në vitet 1981-1983.

    Çfarë formimi pune keni, çfarë keni bërë më parë?

    Kisha kohë për të qenë në botën e çerdheve vetëm për pak më shumë se dy vjet kur, i frymëzuar nga njoftimi i Hesarit të së dielës, aplikova për një punë në shërbimet tokësore në Finnair. Ia arrita dhe kështu kaluan 32 vite “drite” në botën e aeroportit. Corona solli një pushim të gjatë prej gati dy vitesh në punën time. Gjatë asaj kohe fillova të maturoj kohën e kthimit në sheshin e fillimit, pra në kopsht, edhe para daljes në pension.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Pjesa më e mirë e punës sime janë fëmijët! Fakti që kur vij në punë dhe gjatë ditës së punës, marr shumë përqafime dhe shoh fytyra të buzëqeshura. Një ditë pune nuk është kurrë e njëjtë, megjithëse disa rutina dhe orare ditore janë pjesë e ditëve tona. Një liri e caktuar për të bërë punën time dhe një ekip i caktuar i lartë i të rriturve tanë.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Njerëzimi me siguri. Ne e takojmë secilin fëmijë veç e veç, duke i respektuar dhe dëgjuar. Ne marrim parasysh mbështetjen e ndryshme dhe nevojat e tjera të fëmijëve në operacionet tona. Ne dëgjojmë dëshirat dhe dëshirat e fëmijëve në planifikimin e aktivitetit dhe zbatimin e tij. Ne jemi të pranishëm dhe vetëm për ta.

Toni Kortelainen, drejtor

  • Kush je ti?

    Unë jam Toni Kortelainen, një drejtor 45-vjeçar dhe baba i një familjeje prej tre anëtarësh.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    jam duke punuar Päivölänlaakso si drejtor shkolle. Fillova të punoj në Kerava në gusht 2021.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Unë kam një diplomë master në arsim dhe drejtimi im ishte pedagogji speciale. Përveç punës sime, unë performoj aktualisht Programi i trajnimit për zhvillimin profesional të drejtorit të ri dhe diplomë profesionale e specializuar në menaxhim. Erë Mesuesitnjë kohë duke punuar përfunduar disa njësi trajnimi më të mëdha; të Universitetit të Finlandës Lindore organizuar nga mësues zhvilluesi- edhe stërvitje gjatë punës në një shkollë normale, trajnime në lidhje me mbikëqyrjen e praktikës mësimore. Krahas kësaj kam diplomë të shkollës së mesme si dhe kualifikime profesionale si asistente shkolle dhe bukëpjekës.  

    Çfarë formimi pune keni, çfarë keni bërë më parë?

    une kam mjaft përvojë pune e gjithanshme. Unë kam filluar të bëj punë verore që kur isha në shkollë fillore në një biznes familjar ja unë jam punuar Aina edhe krahas studimeve të mia.

    Para se të filloja Päivölänlaakso si drejtor shkolle, Kam punuar dy vjet në fushën e arsimit në zhvillimin dhe menaxhimin pedagogjik afër-in në vapë në Katar dhe Oman. Ishte shumë i gjerëpor për të njohur shkollat ​​dhe mësuesit ndërkombëtarë nga këndvështrimi finlandez.

    Shkoi jashtë venditn Shkolla normale e Universitetit të Finlandës Lindorepër rolin e një pedagogu. Norvegjisht eshte puna imei përveç arsimit special drejtimin e praktikave mësimore dhe disa punë projektesh e zhvillimore. Para se të transferohesha në Norssi kam punuar për më shumë se dhjetë vjet si mësuese e klasës speciale të përziera si mësues i arsimit special në Joensuu dhe Helsinki.

    Përveç kësaj, kam punuar ndër të tjera si mësues klase, si ndihmës ndjekës i shkollës, instruktor i kampit veror, shitës, bukëpjekës dhe shofer furgoni si shofer.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    e vleresoj shkathtësia e punës së drejtorit. Për punën time i takon për shembull menaxhimin e personelit, menaxher pedagogjiktaçfarë, administratë- dhe menaxhimin financiar dhe mësimdhënien dhe bashkëpunimi në rrjet. Por nëse një gjë duhet ngritur mbi të tjerat, bëhet numër një të gjitha takimet e përditshme në komunitetin e shkollës të përziera gëzimin e suksesit dëshmitar, po si për studentët ashtu edhe për stafin. Për mua është e vërtetë e rëndësishme te jesh prezent në jetën e përditshme të shkollës sonë, takoheni dhe dëgjoni nga anëtarët e komunitetit tonë të përziera mundëson të mësuarit dhe përjetuar ndjenjat e suksesit.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Të gjitha këto vlera janë fort të pranishme në punën time, por unë zgjedh njerëzimin.

    Në punën time, kryesisht dua të ndihmoj anëtarët e komunitetit tonë të rriten, të mësojnë dhe të kenë sukses. Ne ndërtojmë një kulturë pozitive operimi së bashku, ku ndihmojmë njëri-tjetrin dhe ndajmë njohuri dhe lavdërime. Shpresoj që të gjithë të kenë mundësinë të përdorin pikat e tyre të forta.

    Mendoj se puna ime është të krijoj kushte që të gjithë të lulëzojnë dhe të gjithë të ndihen mirë kur vijnë në shkollë. Për mua, mirëqenia e anëtarëve të komunitetit tonë është gjëja numër një dhe unë veproj sipas parimeve të menaxhimit të shërbimit. Takimi, dëgjimi, respektimi dhe inkurajimi janë pika fillestare në punën e përditshme të menaxhimit.

Elina Pyökkilehto, edukatore e fëmijërisë së hershme

  • Kush je ti?

    Unë jam Elina Pyökkilehto, nënë e tre fëmijëve nga Kerava.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj si mësuese e edukimit në fëmijërinë e hershme në grupin Metsätähdet të kopshtit Sompio.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Unë jam një punonjës social nga trajnimi; Jam diplomuar në Universitetin e Shkencave të Aplikuara Järvenpää Diakonia në vitin 2006. Përveç punës sime, kam studiuar si mësuese e edukimit në fëmijërinë e hershme në Universitetin e Shkencave të Aplikuara Laurea, nga i cili u diplomova në qershor 2021.

    Çfarë formimi pune keni, çfarë keni bërë më parë?

    Unë kam punuar si mësuese e edukimit në fëmijërinë e hershme që nga viti 2006. Para kualifikimit tim, kam punuar si mësuese e përkohshme në qytetin e Kerava dhe në komunat fqinje Vantaa, Järvenpää dhe Tuusula.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Gjëja më e mirë është se ndjej se po bëj punë të vlefshme dhe pafundësisht të rëndësishme. Mendoj se puna ime është e rëndësishme si në aspektin shoqëror, ashtu edhe për hir të familjes dhe fëmijëve. Shpresoj që me punën time të mund të ndikoj në zhvillimin e barazisë dhe t'u mësoj fëmijëve aftësitë e përditshme, nga të cilat ata do të përfitojnë në jetën e tyre, si dhe, për shembull, të mbështes vetëvlerësimin e fëmijëve.

    Roli i edukimit në fëmijërinë e hershme në promovimin e barazisë është i rëndësishëm me të drejtën subjektive për kujdesin parashkollor, pasi u mundëson të gjithë fëmijëve të drejtën për edukim në fëmijërinë e hershme pavarësisht prejardhjes familjare, ngjyrës së lëkurës dhe shtetësisë. Kujdesi ditor është gjithashtu mënyra më e mirë për t'u integruar fëmijët me prejardhje emigrante.

    Të gjithë fëmijët përfitojnë nga edukimi në fëmijërinë e hershme, sepse aftësitë sociale të fëmijëve zhvillohen më së miri duke punuar në grup bashkëmoshatarësh së bashku me të tjerë të së njëjtës moshë, nën drejtimin e edukatorëve profesionistë.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Në edukimin e fëmijërisë së hershme dhe në punën time si mësuese e edukimit të fëmijërisë së hershme në një kopsht, vlerat e qytetit të Keravës, humanizmi dhe gjithëpërfshirja, janë të pranishme çdo ditë. Ne i marrim parasysh të gjitha familjet dhe fëmijët si individë, secili fëmijë ka planin e tij të edukimit të fëmijërisë së hershme, ku pikat e forta dhe nevojat e fëmijës diskutohen së bashku me kujdestarët e fëmijës.

    Në bazë të planeve të edukimit të fëmijërisë së hershme të fëmijëve, secili grup krijon synime pedagogjike për aktivitetet e tij. Prandaj, aktivitetet përfshijnë shqyrtimin e nevojave individuale të çdo fëmije dhe aktiviteteve të krijuara nëpërmjet nevojave të të gjithë grupit. Në të njëjtën kohë, ne përfshijmë kujdestarët në operacion.

Sisko Hagman, punonjës i shërbimit ushqimor

  • Kush je ti?

    Emri im është Sisko Hagman. Unë punoj si punonjës i shërbimit ushqimor që nga viti 1983 dhe 40 vitet e fundit jam punësuar në qytetin e Keravas.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Si punonjës i shërbimit të ushqimit, detyrat e mia përfshijnë përgatitjen e sallatave, kujdesin e sporteleve dhe kujdesin për dhomën e ngrënies.

    Çfarë lloj edukimi keni?

    Shkova në shkollën e zonjës në Ristinë në vitet '70. Më pas kam kryer edhe kualifikimin bazë të kuzhinierit-frigorifer në industrinë e restoranteve në një shkollë profesionale.

    Çfarë formimi pune keni, çfarë keni bërë më parë?

    Puna ime e parë ishte në feudali Wehmaa në Juva, ku puna ishte kryesisht për menaxhimin e përfaqësimit. Pas disa vitesh u transferova në Tuusula dhe fillova punë në qytetin e Kerava. Kam punuar në qendrën shëndetësore të Keravas, por me reformimin e zonës së mirëqenies, u transferova për të punuar në kuzhinën e gjimnazit Kerava. Ndryshimi është ndjerë mirë, edhe pse kam kaluar shumë mirë në qendrën shëndetësore.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Më pëlqen që puna ime është e gjithanshme, e larmishme dhe mjaft e pavarur.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Njerëzimi shihet si një vlerë në mënyrën se si në punën time takoj shumë njerëz të ndryshëm siç janë. Për shumë të moshuar është gjithashtu e rëndësishme që ata të kenë mundësinë të vijnë në shkollë të mesme për të ngrënë ushqim të mbetur.

Eila Niemi, bibliotekare

  • Kush je ti?

    Unë jam Eila Niemi, një nënë e dy fëmijëve të rritur që u vendos në peizazhet e Uusimaa Lindore dhe Qendrore pas disa kthesave nga Kymenlaakso. Gjëja më e rëndësishme në jetën time janë njerëzit e afërt dhe natyra. Përveç këtyre, kaloj kohë me ushtrime, libra, filma dhe seriale.

    Detyra juaj në qytetin e Kerava?

    Unë punoj si bibliotekare në seksionin e të rriturve të bibliotekës Kerava. Një pjesë e madhe e kohës sime të punës është komunikimi. Bëj marketingun e eventeve, informoj për shërbimet, dizajnoj, përditësoj faqet e internetit, bëj postera, koordinoj komunikimin e bibliotekës dhe të ngjashme. Këtë vjeshtë të vitit 2023, ne do të prezantojmë një sistem të ri bibliotekar, i cili gjithashtu do të sjellë më shumë se zakonisht komunikim të përbashkët mes bibliotekave të Kirkes. Përveç komunikimit, puna ime përfshin shërbimin ndaj klientit dhe punën e grumbullimit.

    Çfarë formimi pune keni, çfarë keni bërë më parë?

    Fillimisht u diplomova si nëpunëse bibliotekë dhe u trajnova si bibliotekar në Universitetin e Shkencave të Aplikuara Seinäjoki. Krahas kësaj, kam përfunduar studimet për komunikim, letërsi dhe histori kulturore, ndër të tjera. Kam ardhur për të punuar në Kerava në vitin 2005. Para kësaj, kam punuar në bibliotekën e Bankës së Finlandës, Bibliotekën Gjermane të Helsinkit dhe bibliotekën e Universitetit të Shkencave të Aplikuara Helia (tani Haaga-Helia). Nja dy vjet më parë, mora një certifikatë pune nga Kerava dhe bëra një vendosje njëvjeçare në bibliotekën e qytetit Porvoo.

    Cila është gjëja më e mirë në punën tuaj?

    Përmbajtja: Jeta do të ishte shumë më e varfër pa libra dhe materiale të tjera me të cilat mund të merrem çdo ditë.

    Shoqërueshmëria: Kam kolegë të shkëlqyer, pa të cilët nuk mund të mbijetoja. Më pëlqen shërbimi ndaj klientit dhe takimet me njerëz të ndryshëm.

    Shkathtësia dhe dinamizmi: Detyrat janë të paktën mjaftueshëm të gjithanshme. Në bibliotekë ka shumë aktivitet dhe gjërat po shkojnë mirë.

    Zgjidhni një nga vlerat tona (njerëzimin, përfshirjen, guximin) dhe na tregoni si reflektohet në punën tuaj?

    Pjesëmarrja: Biblioteka është një shërbim i hapur për të gjithë dhe pa pagesë, dhe hapësira dhe bibliotekat janë pjesë e themelit të demokracisë dhe barazisë finlandeze. Me përmbajtjen dhe shërbimet e saj kulturore dhe informative, biblioteka e Kerava gjithashtu mbështet dhe ruan mundësitë që banorët e qytetit të bëjnë pjesë, të marrin pjesë dhe të marrin pjesë në shoqëri. Detyrat e mia janë një ingranazh i vogël në këtë gjë të madhe.