Një vend pune i përgjegjshëm
Ne jemi pjesë e komunitetit të vendit të punës përgjegjës dhe duam të zhvillojmë operacionet tona në afat të gjatë, duke marrë parasysh parimet e komunitetit. Duuni veror i përgjegjshëm funksionon si pjesë e komunitetit të vendit të punës përgjegjës.
Parimet e një vendi pune të përgjegjshëm
-
Ne komunikuam në mënyrë interaktive, njerëzore dhe të qartë me punëkërkuesit tanë.
-
Ne ofrojmë orientimin e nevojshëm në punë dhe mbështetjen për fillimin e punës së pavarur. Një punonjës i ri ka gjithmonë një koleg më me përvojë me vete në turnin e parë. Siguria në punë prezantohet veçanërisht në fillim të marrëdhënies së punës.
-
Punonjësit tanë janë të qartë për rolin dhe disponueshmërinë e mbikëqyrësit të tyre. Mbikëqyrësit tanë janë të trajnuar për të ndihmuar dhe identifikuar në mënyrë proaktive sfidat me të cilat përballen dhe ngrihen punonjësit.
-
Me diskutime të rregullta zhvillimore, ne marrim parasysh dëshirat dhe mundësitë e punonjësve për t'u zhvilluar dhe avancuar në punën e tyre. Ne ofrojmë mundësinë për të ndikuar në përshkrimin tuaj të punës në mënyrë që puna të jetë dhe do të vazhdojë të jetë kuptimplotë.
-
Ne i trajtojmë punonjësit në mënyrë të drejtë për sa i përket pagave, detyrave dhe roleve. Ne inkurajojmë të gjithë të jenë vetvetja dhe nuk diskriminojmë askënd. Punonjësve u është komunikuar qartë se si mund të përcjellin informacione për ankesat që hasin. Të gjitha ankesat janë adresuar.
-
Kohëzgjatja e ditëve të punës dhe burimet janë planifikuar në mënyrë të tillë që të mundësojnë përballimin në punë dhe që punonjësit të mos mbingarkohen. Ne e dëgjojmë punonjësin dhe jemi fleksibël në faza të ndryshme të jetës.
-
Paga është një faktor i rëndësishëm motivues, i cili gjithashtu rrit përvojën e kuptimit të punës. Baza e pagave duhet të jetë e hapur dhe e qartë në organizatë. Punonjësi duhet të paguhet në kohë dhe në mënyrë korrekte.