商业服务通讯 – 2024 年 XNUMX 月

Kerava 企业家的当前问题。

首席执行官的问候

亲爱的 Kerava 企业家!

Kerava 100 周年纪念活动本周在 Reflektor 视听艺术节上隆重拉开帷幕。该活动向所有人免费开放,预计周四至周日的活动之夜将吸引数千名游客来到凯拉瓦市中心。沿线企业应尽量利用晚上繁忙的时间;特别是咖啡馆和餐馆有很好的机会为活动参与者提供服务。

作为周年纪念日的主要活动,新时代建筑节 URF 为 Kerava 公司提供了多层次的合作和知名度机会,从参展空间到研讨会和讲座。 Kerava Yrittäjät 还计划设立一个联合销售帐篷,供当地企业家参与,旨在以令人印象深刻的方式展示 Kerava 的产品和服务。在此新闻通讯中,您将找到一个调查链接,用于衡量参与该活动的兴趣。

1.1.2025年XNUMX月XNUMX日起,公共就业服务的组织工作将从就业和商务办公室转移到市政府。 Kerava 和 Sipoo 组成了一个联合就业区,负责组织劳务服务,Kerava 担任负责城市。改革的目标是让服务更贴近客户,创建促进员工快速就业的服务结构,提高工作和商业服务的生产力、可用性、有效性和多功能性。因此,这一变化也为商业和雇主服务的发展以及服务商业生活带来了许多新的机遇。

凯拉瓦市的新分区概述刚刚发布。年度回顾讲述了 Kerava 城市规划中当前的项目。尽管商业周期减弱,但对商业用地的需求仍然很高,Kerava 正在规划和考虑新公司和就业机会的选址。住宅建设分区也继续活跃。 看看分区审查。

在全市商务服务方面,今年我们最重要的工作之一就是企业走访。我们希望了解 Kerava 的企业家和公司,并听取您的需求和观点。我们还通过组织特定的招聘活动,让招聘公司和求职者见面,帮助公司应对招聘挑战。

分享您的想法并询问是否有什么事情困扰您。通过电话、电子邮件或袖子上的按扣 - 无论哪种方式,我们都可以与您联系!

伊帕·赫兹伯格
电话. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

肖像中的伊帕·赫茨伯格是克拉瓦市的商业总监。

贵公司需要暑期员工吗?

现在就在您的日历上标记 12.3 月 13 日星期二的夏季上班活动。 15:11 至 XNUMX:XNUMX 前往 Työllisyyden 角(Kauppakaari XNUMX,市政厅街道层)与求职者会面。该活动面向寻找暑期工作的求职者。教育机构也将在那里讨论不同的教育机会。

我们邀请公司参加免费活动,为您招募合适的暑期工。 2.2 注册。经过 业务协调员 Johanna Haavisto:johanna.haavisto@kerava.fi 或 040 318 2116。

该活动是与 Kerava 市、Keuda 市、Careeria 市和 Työllisyden 市政实验市合作举办的。

笔记!在本通讯的末尾,还提供了有关在夏季雇用 Keuda 学生并签订学徒合同的可能性的信息。

夏季工作券的申请期从 5.2 月 XNUMX 日开始。

凯拉瓦市通过暑期工作券支持凯拉瓦年轻人的暑期就业。为庆祝 Kerava 成立 100 周年,今年将发放总计 100 张夏季工作券。暑期工作优惠券支付给雇佣一名来自 Kerava 的 16-29 岁年轻人(出生于 1995-2008 年)进行暑期工作的雇主。

对于至少两周的雇佣关系,一张纸币的价值为 200 欧元;对于至少四个星期的雇佣关系,一张纸币的价值为 400 欧元。夏季工作券按照申请在批准预算内到达的顺序发放。

暑期工作券可于5.2年9.6.2024月1.5日至31.8.2024月XNUMX日期间申请,暑期工作券可于XNUMX年XNUMX月XNUMX日至XNUMX月XNUMX日期间使用。 有关发放夏季工作优惠券的条件以及如何申请的更多信息。

25 月 28.1 日至 XNUMX 日晚,Reflektor 将吸引数千名游客来到市中心。

庆祝 Kerava 100 周年视听艺术节 反光镜 Kerava 100 特别版 活动时间为 25 月 28.1 日至 800 日,星期四至星期日。该活动向所有人免费开放,通过五个不同的工作地点提供身临其境的体验,所有工作地点都位于 Kerava 中心的室外和室内空间。这条约18米长的艺术路线从火车站出发,穿过图书馆和Aurinkomäki,最后到达老Anttila庄园。晚上22:XNUMX至XNUMX:XNUMX可以观赏作品。

去年秋天,超过 20 名游客参观了万塔的 Reflektor,预计 Kerava 也将有类似数量的游客。该活动为沿线的公司(尤其是餐馆)提供了绝佳的机会,为活动的参观者提供服务。 请参阅 Reflektor 网站上的路线图和艺术品演示。

该活动由 Reflektor ry 与 Kerava 市和 Sun Effects Oy 合作举办。 Reflektor Kerava 100 特别活动的合作伙伴是 Taikavesta。

URF提供合作机会-回答调查

明年夏天,26.7.–7.8。在凯拉瓦的基维西拉,举办了新时代建筑节(URF),这是一个新颖而独特的城市节日。该活动的重点是可持续建筑、住房和生活方式。该节目包括与可持续建筑和生活相关的顶级专家的演讲,以及顶尖艺术家的音乐会。该活动白天免费向公众开放,周五和周六晚上的音乐会需收费。预计约有 20 名参观者参加此次活动。

如果 Kerava 企业家能够积极参与此次活动,那就太好了!
点击此处进行调查 并告诉我们贵公司有兴趣在URF活动中进行什么样的合作,我们将与您联系。

URF 是一个影响和会见客户群、突出您的公司和解决方案优势的绝佳机会。加入变得简单且适合每个人。 URF 提供了一系列用于协作和可见性的多功能选项。我们提供更广泛的合作伙伴关系和适合较小预算的解决方案,例如:

  • 您自己的参展商帐篷或展示和销售产品的场所。
  • 该区域的围栏元素或例如您公司自己的铭牌的可见性。
  • 您可以在演讲时间谈论您的公司提供的机会。
  • 贵公司自己的车间。
  • 不同渠道的活动营销传播的可见性。
  • 活动赞助,例如晚间音乐会。
  • 来自 Kerava Yrittäja 联合帐篷的 Oma Myintypaikka,这里出售当地产品和服务。 (如果在整个活动期间帐篷里都挤满了当地企业家,那就成真了。)

Kerava Yrittäjai 新董事会

Kerava Entrepreneurs董事会于1月中旬召开交流会,确定了今年的职责范围,落实了运营规划,咨询了专家,共同打造了下一季。

他将继续担任 2024 年董事会主席 尤哈·威克曼,数据天空公司。选举副主席 明娜·斯科格、Trukkihuolto Marjeta Oy 和 安努卡·萨姆金、销售和业务辅导 Asset Oy。其他董事会成员是: 马克·赫恩, EM-通力公司, 塞波·赫卡斯, 骨髓公司, 童话故事科伊武宁, 理发店萨图卡, 里纳·尼蒂, 环球航运有限公司, 汤米·鲁苏, 鲁苏库瓦公司, 图拉·沃尔塞尔曼、Liikuntakeskus Pompit 和 贾里·瓦哈迈基,Vähämäki Invest Oy。 Markku、Satu、Riina 和 Jari 在今年年初成为新成员。

2024 年职责范围
利益保护:Juha、Minna、Annukka
创业教育:Minna、Tuula
通讯:Annukka、Riina、Satu、Tommi、Jari
活动:Seppo、Markku、Satu、Tuula
会员事务:Jari、Markku

今年的活动策划已经开始,将于近期 前往 Kerava Yrittäki 网站 将会有更多有关春季活动的信息。如果您还不是会员,欢迎您了解这些活动,例如早晨咖啡,或联系我们:keravan@yrittajat.fi。

Kerava 企业家董事会祝愿所有 Kerava 企业家 2024 年一切顺利!

Kerava 2024 年企业家委员会:左。来自 Tommi Ruusu、Juha Wickman、Riina Nihti、Markku Hirn、Satu Koivunen、Minna Skog、Jari Vähämäki、Annukka Sumkin、Tuula Vorselman 和 Seppo Hyrkäs。

从想法到产品

你知道什么是产品开发吗?您是否也认识到通过这个过程获得新产品需要什么?年初是不是该计划一些新的事情了?

消费者的需求一直在变化。与此同时,竞争对手的产品不断发展,竞争环境发生变化。这种变化必须得到响应,而响应就是产品开发工作。

在以Keuke产品开发为重点的临床会议上,使用商业模型画布回顾产品创意,并利用敏捷开发模型。它引导您从所有必要的角度思考新产品:从客户角度和现金流到营销,从关键能力到重要合作伙伴。 您可以直接从此链接找到有关诊所预约和主题的信息。

Keuke 的免费发展诊所可帮助您入门并走上发展公司的正确道路。您还可以通过电子邮件进行预约:keuke@keuke.fi 或致电我们的预约电话:050 341 3210

附注您已经熟悉 Keuk 的博客了吗?在库肯博客部分,库肯自己的专家和芬兰知名的顶级专家撰写有关经济、未来前景、信息安全、销售、营销、专有技术以及许多其他与商业生活相关的主题。 阅读此处的博客。

暑期雇用一名学生并签订学徒合同

贵公司正在招聘暑期工吗?每年,多个不同领域的未来专业人士都会在 Keuda 学习并毕业。当您暑期雇用 Keuda 学生时,您可以签订学习合同,学生的学习将在暑期工作的帮助下取得进展。

暑期学徒意味着将暑期工作和学习结合起来。有了它,就有可能获得一名积极主动、目标明确、渴望学习的暑期员工。相应地,学生有机会在暑期工作期间在实际工作中推进自己的学习,从而加速毕业进入工作生活。我们还鼓励 18 岁以下的学生受聘从事暑期工作。对于20岁以下完成基础学位的学徒培训,每月可增加300欧元的培训津贴。

实习信息:
- 学生已就业并至少获得该领域 TES 规定的工资。
- 学生平均每周工作时间至少25小时。
– 学生有机会在工作场所接受指导(负责的工作场所主管)
- 工作场所适合作为学习环境,学生有机会完成多种任务,以支持其学习目标的实现。

工作和实习通知
为了吸引学生,我们使用数字职业和招聘服务 Tiitus,您可以在其中注册工作和实习机会。 去提多那里吧。 或者,您可以通过电子邮件向 Keuda 的商业服务报告: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

我们很乐意帮助公司在夏季招募新人才!

即将举行的活动

  • Keudan RekryKarnevalit 星期四 25.1。 9点至11点在Keuda house
  • Laurea 于 29.1 月 11 日星期一举办的 UraFest 招募活动。上午 14 点至下午 XNUMX 点在 Tikkurila 校区
  • 周二 12.3 为夏季活动工作。 13:15–11:XNUMX 就业角 (Kauppakaari XNUMX)
  • 采购晚间,星期三 24.4。 17:20 至 5:XNUMX 午餐区 (Sortilantie XNUMX)