Formas de apoio para contratação de novo funcionário

Empregado com apoio salarial

O subsídio salarial é um apoio financeiro concedido ao empregador para cobrir os custos salariais de um desempregado à procura de emprego. O empregador pode requerer o apoio salarial quer junto do gabinete do TE quer junto do Exame Municipal de Emprego, consoante o cliente a contratar. O gabinete TE ou experiência municipal paga o subsídio salarial diretamente ao empregador e o trabalhador recebe um salário normal pelo seu trabalho. Você pode encontrar mais informações sobre o experimento municipal de emprego em nosso site: Experiência municipal de emprego.

Condições para receber apoio salarial:

• A relação de trabalho a celebrar é por tempo indeterminado ou a termo.
• O trabalho pode ser a tempo inteiro ou a tempo parcial, mas não pode ser um contrato de zero horas.
• O trabalho é remunerado conforme acordo coletivo.
• A relação laboral só pode iniciar-se após decisão de concessão de apoio salarial.

Um empregador que contrate um desempregado à procura de emprego pode receber apoio financeiro sob a forma de um subsídio salarial de 50 por cento dos custos salariais. A uma taxa reduzida, você pode obter apoio de 70% para o emprego de pessoas saudáveis. Em algumas situações, uma associação, fundação ou comunidade religiosa registada pode receber um subsídio salarial de 100 por cento dos custos de contratação.

Inscreva-se para receber apoio salarial eletronicamente no serviço Oma asiointi da TE Services. Se a inscrição eletronicamente não for possível, você também pode enviar a inscrição por e-mail. Vá para Meu serviço de transação.

Subsídio municipal para emprego

A cidade de Kerava pode conceder apoio financeiro a uma empresa, associação ou fundação que contrate um desempregado de Kerava, candidato a emprego, que esteja desempregado há pelo menos seis meses ou que se encontre numa situação difícil no mercado de trabalho. O período de desemprego não é exigido se o contratado for um jovem de Kerava com menos de 29 anos recém-formado.

O suplemento municipal pode ser concedido a critério por um período de 6 a 12 meses. O complemento municipal só pode ser utilizado para cobrir as despesas salariais do trabalhador e as despesas legais do empregador.

A condição para receber o apoio é que a duração da relação laboral a celebrar seja de pelo menos 6 meses e o tempo de trabalho seja de pelo menos 60 por cento do tempo completo de trabalho observado no terreno. Caso o empregador receba apoio salarial pela contratação de desempregado, a duração da relação laboral deve ser de pelo menos 8 meses.

Poderá encontrar os formulários para requerer o subsídio municipal de emprego na secção Loja online: Transação eletrônica de trabalho e empreendedorismo.

O vale-trabalho de verão apoia o emprego de jovens

A cidade apoia o emprego de jovens de Kerava com vales de trabalho de verão. O vale de trabalho de verão é um subsídio pago a uma empresa pela contratação de um jovem de Kerava com idade entre 16 e 29 anos. Se você está pensando em contratar um jovem de Kerava para um trabalho de verão, você deve descobrir a possibilidade de um voucher de trabalho de verão junto com o candidato. Mais informações sobre os termos e condições do voucher de trabalho de verão e como candidatar-se: Para menores de 30 anos.