Para pessoas com mais de 30 anos

Os serviços nacionais de emprego e economia (serviços TE) dispõem de um vasto leque de serviços para diferentes situações de apoio à procura de emprego. Os serviços oferecidos ajudam você a conseguir um emprego ou treinamento, ou a encontrar um emprego que se adapte a você com a ajuda da escolha profissional e da orientação profissional. Você pode encontrar informações sobre os serviços da TE e dicas para procurar emprego, bem como treinamentos disponíveis para força de trabalho no site Työmarkkinatori: Clientes pessoais (Työmarkkinatori).

Em eventos de recrutamento, você encontra empregadores recrutadores e representantes de instituições educacionais. Os eventos são uma ótima oportunidade para conhecer o empregador ou setor que lhe interessa. Você também pode encontrar um novo emprego nos eventos! Você pode encontrar os eventos de Kerava em nosso calendário de eventos. Acesse o calendário de eventos

O serviço conjunto multidisciplinar de promoção do emprego (TYP) é um modelo de funcionamento conjunto do gabinete TE, do município e do Serviço Nacional de Pensões (Kela). O objetivo do modelo operacional é apoiar os candidatos a emprego que estão desempregados há mais tempo, para que recebam no mesmo local serviços sociais e de saúde organizados pelo município, serviços públicos de trabalho e empresas e serviços de reabilitação de Kela.

Um personal coach do gabinete TE, dos serviços de emprego do município ou um especialista de Kela avalia a sua necessidade de um serviço conjunto multidisciplinar e encaminha-o para o serviço quando:

• recebeu apoio do mercado de trabalho com base no desemprego durante pelo menos 300 dias
• completaram 25 anos e estão desempregados continuamente há 12 meses
• menores de 25 anos e que estejam desempregados há 6 meses consecutivos.

Se estiver interessado num serviço conjunto multidisciplinar, poderá discutir o assunto com o seu personal coach dos serviços de emprego.

A formação de aprendizagem é uma formação organizada pelo aluno, pelo empregador, pela instituição de ensino e pelo centro de aprendizagem em cooperação, que serve as necessidades tanto do aluno como do empregador. A educação conduz às mesmas qualificações profissionais básicas, qualificações profissionais e qualificações profissionais especiais que a educação organizada em instituições de ensino. O aluno que participa de um estágio deve ter pelo menos 15 anos de idade.

A cidade de Kerava contrata alguns aprendizes todos os anos. A cidade decide o número de alunos aprendizes a cada ano dentro dos limites permitidos pelo orçamento municipal. A cidade recruta principalmente alunos aprendizes diretamente para diversas áreas pela unidade onde o aluno está inserido.

Um aprendizado é um bom negócio. Você pode encontrar mais informações sobre o assunto no site da Keuda: Informações sobre o contrato de aprendizagem do candidato (keuda.fi).

Uma maneira de encontrar trabalho é trabalhar por conta própria, tentando. Se você tem interesse em empreendedorismo, leia mais sobre trabalho autônomo em nosso site: Consiga um emprego tentando.