Các hình thức hỗ trợ tuyển dụng nhân viên mới

Với tư cách là người sử dụng lao động, bạn có cơ hội nhận được sự hỗ trợ trong việc tuyển dụng nhân viên mới. Các hình thức hỗ trợ được cung cấp bởi các dịch vụ của người sử dụng lao động là hỗ trợ tiền lương, phụ cấp việc làm của thành phố và Phiếu làm việc mùa hè.

Làm việc có hỗ trợ lương

Trợ cấp tiền lương là sự hỗ trợ tài chính được cấp cho người sử dụng lao động để trang trải chi phí tiền lương cho người tìm việc thất nghiệp. Người sử dụng lao động có thể nộp đơn xin hỗ trợ lương từ văn phòng TE hoặc từ Cơ quan Kiểm tra Việc làm của Thành phố, tùy thuộc vào khách hàng của người được thuê. Văn phòng TE hoặc thí nghiệm của thành phố trả trợ cấp lương trực tiếp cho người sử dụng lao động và người lao động nhận được mức lương bình thường cho công việc của mình. Bạn có thể tìm thêm thông tin về thử nghiệm việc làm ở thành phố trên trang web của chúng tôi: Thí nghiệm việc làm của thành phố.

Điều kiện được hỗ trợ lương:

  • Mối quan hệ việc làm được tham gia là mối quan hệ mở hoặc có thời hạn cố định.
  • Công việc có thể là toàn thời gian hoặc bán thời gian, nhưng không thể là hợp đồng không giờ.
  • Công việc được trả lương theo thỏa ước tập thể.
  • Mối quan hệ việc làm có thể không bắt đầu cho đến khi có quyết định hỗ trợ tiền lương.

Người sử dụng lao động thuê người tìm việc thất nghiệp có thể nhận được hỗ trợ tài chính dưới hình thức trợ cấp lương 50% chi phí tiền lương. Với mức giảm giá, bạn có thể nhận được 70 phần trăm hỗ trợ cho việc làm của những người khỏe mạnh. Trong một số trường hợp, một hiệp hội, tổ chức hoặc cộng đồng tôn giáo đã đăng ký có thể nhận được khoản trợ cấp lương bằng 100% chi phí tuyển dụng.

Đăng ký hỗ trợ lương điện tử trên dịch vụ Oma asiointi của dịch vụ TE. Nếu không thể nộp đơn bằng điện tử, bạn cũng có thể gửi đơn đăng ký qua email. Vào mục Dịch vụ giao dịch của tôi.

Trợ cấp thành phố cho việc làm

Thành phố Kerava có thể cấp hỗ trợ tài chính cho một công ty, hiệp hội hoặc tổ chức thuê một người tìm việc thất nghiệp từ Kerava, người đã thất nghiệp ít nhất sáu tháng hoặc đang ở trong tình trạng thị trường lao động khó khăn. Không cần phải có thời gian thất nghiệp nếu người được thuê là một thanh niên đến từ Kerava dưới 29 tuổi vừa mới tốt nghiệp.

Bổ sung thành phố có thể được cấp tùy theo quyết định trong khoảng thời gian 6–12 tháng. Khoản bổ sung của thành phố chỉ có thể được sử dụng để trang trải chi phí tiền lương của nhân viên và chi phí sử dụng lao động theo luật định.

Điều kiện để được hỗ trợ là thời gian ký kết quan hệ lao động ít nhất là 6 tháng và thời gian làm việc ít nhất bằng 60% tổng thời gian làm việc tại hiện trường. Nếu người sử dụng lao động nhận được hỗ trợ tiền lương cho việc làm của người thất nghiệp thì thời gian quan hệ lao động phải ít nhất là 8 tháng.

Bạn có thể tìm thấy các mẫu đơn xin trợ cấp thành phố để làm việc trong phần Cửa hàng trực tuyến: Giao dịch điện tử về công việc và tinh thần kinh doanh.

Voucher làm việc hè hỗ trợ việc làm cho thanh niên

Thành phố hỗ trợ việc làm cho thanh niên từ Kerava bằng phiếu làm việc mùa hè. Phiếu làm việc mùa hè là một khoản trợ cấp được trả cho một công ty để thuê một thanh niên từ Kerava trong độ tuổi từ 16 đến 29. Nếu bạn đang nghĩ đến việc thuê một thanh niên từ Kerava đi làm mùa hè, bạn nên tìm hiểu khả năng nhận được phiếu làm việc mùa hè cùng với người tìm việc. Thông tin thêm về các điều khoản và điều kiện của phiếu làm việc mùa hè và cách đăng ký: Dành cho người dưới 30 tuổi.