Kerava utilizza un'indennità per l'abbigliamento per il personale dell'educazione della prima infanzia
Nell'educazione della prima infanzia nella città di Kerava, viene introdotta un'indennità per l'abbigliamento per i dipendenti che lavorano in gruppo e escono regolarmente con i bambini. L’importo dell’indennità per l’abbigliamento è di € 150 all’anno.
I dipendenti che hanno diritto all'indennità per il vestiario sono le tate, gli insegnanti della prima infanzia, gli insegnanti speciali della prima infanzia che lavorano in gruppo, gli assistenti di gruppo e gli assistenti sociali della prima infanzia. Inoltre, agli assistenti familiari vengono pagati dei soldi per l'abbigliamento.
L'indennità di vestiario spetta ai dipendenti a tempo indeterminato e ai lavoratori temporanei il cui rapporto di lavoro dura almeno 10 mesi continuativi. Per i lavoratori assunti da meno di 10 mesi, il cui rapporto di lavoro prosegue senza interruzione, l'indennità di vestiario viene corrisposta dall'inizio del rapporto di lavoro nel corso del quale siano compiuti 10 mesi. La durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato verrà rivista a partire dal 1.1.2024° gennaio XNUMX.
L'importo dell'indennità per il vestiario è di 150 euro all'anno e il suo pagamento avviene in rate mensili di 12,50 euro al mese. Il denaro per l'abbigliamento viene quindi pagato ogni volta che la persona ha validi diritti salariali. L'indennità per l'abbigliamento viene pagata per intero anche a chi lavora a tempo parziale. L'indennità per l'abbigliamento non viene aumentata con gli aumenti generali.
L’indennità per l’abbigliamento viene pagata per la prima volta negli stipendi di aprile, quando verrà pagata retroattivamente dall’inizio del 2024.