Um local de trabalho responsável

Nós nos comunicamos de forma interativa, humana e clara com nossos candidatos a emprego.

Oferecemos a orientação necessária para o trabalho e suporte no início do trabalho independente. Um novo funcionário sempre tem consigo um colega mais experiente no primeiro turno. A segurança do trabalho é introduzida especialmente no início do vínculo empregatício.

Nossos funcionários são claros sobre o papel e a disponibilidade de seu supervisor. Nossos supervisores são treinados para auxiliar e identificar proativamente os desafios enfrentados e levantados pelos colaboradores.

Com discussões regulares sobre desenvolvimento, levamos em consideração tanto os desejos dos funcionários quanto as oportunidades de desenvolvimento e avanço em seu trabalho. Oferecemos a oportunidade de influenciar a descrição do seu próprio trabalho para que o trabalho seja e continue a ser significativo.

Tratamos os funcionários de forma justa em termos de remuneração, tarefas e funções. Encorajamos todos a serem eles mesmos e não discriminamos ninguém. Foi comunicado claramente aos colaboradores como eles podem repassar informações sobre as queixas que encontram. Todas as queixas são abordadas.

A duração da jornada de trabalho e os recursos são planejados de forma que possibilitem o enfrentamento no trabalho e que os colaboradores não fiquem sobrecarregados. Ouvimos o colaborador e somos flexíveis nas diferentes fases da vida.

O salário é um importante fator motivacional, que também aumenta a vivência do sentido do trabalho. A base salarial deve ser aberta e clara na organização. O funcionário deve ser pago em dia e corretamente.