Laurean opiskelijat mukana Keravan kaupungin tekoälypilotissa
Keravan kaupungin työntekijät hyödyntävät lisääntyvässä määrin tekoälyä työtehtäviensä hoitamisessa. Tekoälyn hallittu käyttöönotto on osa tiedolla johtamista.
Keravan kaupungin strategisena tavoitteena on hyödyntää digitalisaatiota ja uusinta teknologiaa henkilöstön osaamisen kehittämiseksi ja työskentelyn tehostamiseksi.
57 Keravan kaupungin työntekijää aloitti M365 Copilot -tekoälysovelluksen käytön tämän vuoden alussa. Pilotin tavoitteena on selvittää, voidaanko tietopohjaista työskentelyä tehostaa ja parantaa tekoälyn avulla, ja millaisissa tehtävissä tekoälystä on hyötyä. Lisäksi selvitetään, miten generatiivinen tekoäly voi muuttaa tietopohjaisen työn tekemistä, ja mitä tietoturvaan ja -suojaan liittyviä tekijöitä tulee huomioida.
Laurean opiskelijoiden räätälöimät tekoälytreffit oppimisen tukena
Keravan kaupungin ja Laurea-ammattikorkeakoulun avainkumppanuus on tarjonnut mahdollisuuden kehittää yhteistyössä tekoälyn systemaattista käyttöönottoa Keravalla.
Laurean opiskelijat ovat järjestäneet kevään aikana kuukausittain kaupungin työntekijöille tekoälytreffejä, joissa on opeteltu tekoälyn käyttöä käytännössä. Opiskelijat ovat keränneet jokaisesta tapahtumasta osallistujilta palautetta, jonka perusteella seuraavien tapaamisten toteutusta on kehitetty henkilöstön toivomaan suuntaan.
”Tapaamiset ovat olleet hyödyllisiä ja ne ovat motivoineet työntekijöitä ottamaan käyttöön uusia työkaluja ja työn tekemisen menetelmiä”, Keravan kaupungin tiedonhallinnan johtaja Tiina Larsson iloitsee.
Opiskelijoille työkokemusta ja verkostoitumismahdollisuuksia
Oppilaitosyhteistyö on hyödyttänyt myös opiskelijoita, jotka ovat saaneet konkreettisen projektin ansiosta arvokasta työkokemusta ja uusia verkostoitumismahdollisuuksia.
”Teimme tiivistä yhteistyötä Keravan kaupungin kanssa tekoälytreffien suunnittelussa, ja tämä oli meille todella opettavainen projekti. Opimme muun muassa, miten tekoälyä käytännössä hyödynnetään ja miten tärkeää tekoälysovellusten tietoturvallinen käyttö on”, kuvailevat liiketalouden opiskelijat Vilma Luoma ja Jani Heiskanen Laureasta.
Tekoälypilotin ohella Keravan kaupunki laatii henkilöstölle tekoälyohjeistuksen eettisine ohjeineen. Kaikki tekoälyä hyödyntävät työntekijät koulutetaan sovelluksen käyttöön, ja kaupungin käyttämistä tekoälysovelluksista laaditaan verkkosivuille tekoälyrekisteri syksyllä 2025.