Avoimet työpaikat

Keravan kaupungilla on vuosittain avoinna kymmenittäin erilaisia työmahdollisuuksia eri alojen ammattilaisille ja uransa alussa oleville. Lisäksi kesäisin joukkoomme liittyy kesätyöntekijöitä sekä Kesätyö kutsuu -ohjelmamme merkeissä 16–17-vuotiaita nuoria. Löydät kaikki Keravan kaupungin avoimet työpaikat osoitteesta kuntarekry.fi.

Näin rekrytoimme

Keravalla rekrytoinnista vastaa uutta tiimiläistä rekrytoiva henkilö.

  • Haluamme löytää joukkoomme parhaat osaajat, jonka vuoksi ilmoitamme avoimista tehtävistä useissa eri kanavissa. Ulkoisessa haussa olevat työpaikat ilmoitamme aina työpaikkasivustoilla kuntarekry.fi ja te-palvelut.fi. Lisäksi viestimme uusista työmahdollisuuksista sosiaalisessa mediassa sekä eri alojen ammattilaisten verkostoissa.

    Mikäli et juuri nyt löytänyt itseäsi kiinnostavaa työtehtävää, voit tehdä hakuvahdin Kuntarekryyn.

    Keravan kaupungin avoimet työpaikat (kuntarekry.fi)

  • Voit hakea Keravan kaupungin avoimia tehtäviä sähköisen Kuntarekry -järjestelmän kautta. Jokaisen tehtävän hakuaika on pääsääntöisesti vähintään 14 vuorokautta.

    Hakuilmoituksessa kerromme tehtävästä ja millaisella koulutus-, työ- ja osaamistaustalla haemme uutta työntekijää. Tutkinto- ja työtodistukset sekä muut pätevyyteen tai tehtävään liittyvät todistukset esitetään haastattelussa, eikä sinun tarvitse liittää niitä hakemukseen.

    Vakituiseen virkaan valittavan henkilön tulee esittää lääkärin tai terveydenhoitajan todistus terveydentilastaan ennen virkasuhteen alkamista.

    Rikostaustaote vaaditaan tietyissä tehtävissä alaikäisten lasten kanssa työskennellessä. Rikostaustaotteen vaade lukee aina työpaikkailmoituksessamme ja se tulee esittää rekrytoivalle esihenkilölle ennen lopullista valintapäätöstä.

  • Kutsumme haastatteluun ensisijaisesti puhelimitse. Haastattelut voidaan toteuttaa videohaastatteluna, Teamsin kautta tai lähitapaamisena.

    Henkilöarviointeja käytämme valintapäätöksen tueksi erityisesti silloin, kun rekrytoimme johto-, esihenkilö- sekä joihinkin asiantuntijatehtäviin. Henkilöarvioinnit Keravalle tekee aina ulkopuolinen henkilöarviointeihin erikoistunut yhteistyökumppani.

  • Kerromme rekrytointi-ilmoituksessa lisätietoja antavan esihenkilön nimen yhteystietoineen, sekä yhteydenottotavat ja -ajankohdat.

    Viestimme rekrytoinnin etenemisestä ja muista hakuun liittyvistä asioista ensisijaisesti sähköpostitse, joten seuraathan sähköpostiasi säännöllisesti. Ilmoitamme kaikille hakemuksensa jättäneille rekrytoinnin päättymisestä viimeistään valintapäätöksen jälkeen.

Sijaisten rekrytointi

Keravan kaupunki tarjoaa myös monenlaisia mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Sarastia Rekry Oy:n kautta määräaikaisiin, alle kolmen kuukauden pituisiin varhaiskasvatuksen monipuolisiin tehtäviin.

Keikkatöitä on tarjolla kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti moneen elämäntilanteeseen. Voit olla esimerkiksi alan ammattilainen, opiskelija tai eläkeläinen.

Perhepäivähoitajien rekrytointi

Keravan kaupunki etsii uusia ostopalveluperhepäivähoitajia, jotka toimivat yksityisyrittäjinä omassa kodissaan. Perhepäivähoito on hoitoa ja kasvatusta, jota järjestetään hoitajan omassa kodissa. Perhepäiväkodissa voidaan samanaikaisesti hoitaa enintään neljää lasta mukaan lukien perhepäivähoitajan omat lapset, jotka eivät ole vielä perusopetuksessa.

Mikäli olet kiinnostunut yksityisenä perhepäivähoitajana työskentelystä ja sinulla on riittävät edellytykset toiminnan aloittamiselle, ota rohkeasti yhteyttä!

Keravan Opiston opettajien rekrytointi

Kiinnostaako aikuisten opettaminen? Keravan Opisto etsii jatkuvasti eri alojen ammattilaisia opettamaan, kouluttamaan ja luennoimaan. Kiinnostuneet voivat ottaa yhteyttä ainealueen vastuuhenkilöön.