Töissä Keravalla

Keravan kaupungilla työskentelee noin 1400 ammattilaista. Tuotamme palveluita erinomaisella palveluasenteella arvostaen toistemme työtä ja osaamista. Kiitämme ja kehumme toisiamme, sekä kannustamme jokaista ottamaan vastuuta ja osallistumaan aktiivisesti työnsä kehittämiseen. Toimintaamme ja tekemistämme ohjaa paitsi kaupunkistrategia myös arvomme: rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus. Tutustu Keravan kaupunkistrategiaan verkkosivuillamme: Kaupunkistrategia 2026-2029.

Tutustu työntekijöihimme lukemalla keravalaisia uratarinoita:

Meillä on innostunut ja osaava henkilöstö

Kaupunkistrategiamme perustana on innostunut ja osaava henkilöstö. Tavoitteenamme on, että Keravan kaupungilla on hyvä työskennellä ja meille halutaan töihin. Olemme vastuullinen työnantaja ja varmistamme laadukkaan tekemisen hyvällä osaamisella sekä tietoon perustuvalla ammattitaitoisella johtamisella. ​Työympäristömme tukevat hyvinvointia ja tarjoavat mahdollisuuksia yhteistyöhön. Työskentelemme arvojemme mukaisesti ja tunnistamme ne arjen tilanteissa.

Meillä on tutkitusti hyvä työskennellä

Haluamme varmistaa hyvän työntekijäkokemuksen ja seuraamme sen kehittymistä vuosittain toteutettavalla henkilöstökyselyllä.

Vuonna 2026 henkilöstökyselymme vastausprosentti oli 89,4 %. Tulosten mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, meillä työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa sekä osaamista ja tietoa jaetaan tiimeissä. Esimerkiksi väittämä ”Minusta on mukava tulla töihin” sai viimeisimmässä henkilöstökyselyssä arvosanan 4,31 asteikolla 1–5.

Seuraamme kaupunkistrategiamme mukaisesti muun muassa työhyvinvoinnin ja esihenkilötyön indeksien kehittymistä. Vuoden 2026 henkilöstökyselyssä tulokset nämäkin paranivat entisestään: työhyvinvointi-indeksimme oli 4,08 ja esihenkilötyön indeksi 4,12.