Ahjon koulun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2026-2028
Johdanto
Ahjon koulu sitoutuu edistämään yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja turvallista oppimisympäristöä kaikille oppilaille, huoltajille ja henkilöstölle. Toimintaa ohjaavat perusopetuslaki, tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki. Tavoitteena on, että jokainen kouluyhteisön jäsen voi osallistua toimintaan omana itsenään, ilman syrjintää, häirintää tai eriarvoistavia käytäntöjä.
Ahjon koulun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma on laadittu yhteistyössä koulun henkilökunnan, oppilaiden ja oppilaiden huoltajien ja yhteisöllisen oppilashuoltoryhmän kanssa.
Tilanteen kartoitus
Keväällä 2026 henkilökunta, oppilaskunnan hallitus ja oppilaat vastasivat yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokyselyyn. Tuloksia käytiin läpi luokissa, yhteisöllisessä oppilashuoltoryhmässä, opettajakokouksessa ja vanhempainyhdistyksen kokouksessa. Oppilaskyselyn mukaan kiusaamista ilmenee koulussa vähän, noin 5% on kohdannut kiusaamista. Oppilaiden mielestä vähän suomea puhuva uusi oppilas otetaan hyvin vastaan. Ihonvärin, äidinkielen tai uskonnon perusteella eriarvoista kohtelua esiintyi 1-4-luokilla (66 oppilasta) 18% ja 5-6-luokilla (35 oppilasta) 26%. Oppilaiden mielestä koulun aikuiset selvittivät heidän tietoonsa tulleet häirintätilanteet hyvin.
Pienempien oppilaiden mielestä koulun aikuiset kohtelivat eri sukupuolia tasa-arvoisesti. Isompien oppilaiden mielestä sukupuoli vaikutti enemmän oppilaiden kohteluun. Oppilaat kokevat, että sukupuoli vaikuttaa myös heidän keskinäiseen vuorovaikutukseensa paljon. Suurin osa oppilaista kokee, että voi ilmaista mielipiteensä sukupuolesta riippumatta.
Ahjon koulun toimenpiteet
Sukupuolen moninaisuus
Koulu edistää sukupuolisensitiivisyyttä ja turvaa jokaisen oppilaan oikeuden olla oma itsensä.
Puhumme: Käytämme sukupuolineutraalia kieltä.
Puutumme: Kiinnitämme huomiota oppilaiden keskinäiseen vuorovaikutukseen aiheeseen liittyen.
Kehitymme: Tarjoamme sukupuolineutraalin WC-tilan.
Esteettömyys ja saavutettavuus
Kaikilla oppilailla tulee olla mahdollisuus oppia ja osallistua koulun toimintaan.
Puhumme: Pidämme yllä puhetta kaikkein oppilaiden tasavertaisesta oikeudesta osallistua kaikkeen koulun toimintaan.
Puutumme: Tarjoamme yksilöllisiä apuvälineitä ja joustavia järjestelyjä koulupäivän aikana.
Kehitymme: Kiinnitämme huomioita ohjeiden ja tekstien selkokielisyyteen, jotta ne olisivat mahdollisimman hyvin saavutettavia.
Uskonnonvapaus
Koulu kunnioittaa oppilaiden ja huoltajien erilaisia uskontoja ja katsomuksia ja huolehtii siitä, että kaikki voivat osallistua koulun toimintaan turvallisesti ja yhdenvertaisesti.
Puhumme: Keskustelemme eri uskonnoista ja katsomuksista kunnioittavasti.
Toimimme: Järjestämme elämänkatsomustiedon ja uskonnon opetuksen yhdenvertaisesti.
Kehitymme: Juhlaperinteitä suunniteltaessa huomioimme moninaiset katsomukset. Koulutamme henkilöstöä sensitiiviseen kohtaamiseen ja kulttuuritietoisuuteen.
Osallistava ja antirasistinen toimintakulttuuri
Koulu toimii aktiivisesti syrjiviä käytäntöjä vastaan ja vahvistaa kaikkien osallisuutta.
Puhumme: Lisäämme tietoisuutta rasismista mm. viettämällä rasisminvastaista viikkoa.
Toimimme: Reagoimme rasistisiin ja syrjiviin tilanteisiin välittömästi ja johdonmukaisesti.
Kehitymme: Pyrimme lisäämään yhteistyötä koulun ulkopuolisten rasisminvastaisen toimijoiden kanssa.
Oppimateriaalit, opetus ja ohjaus
Opetus ja ohjaus tukevat yhdenvertaisuutta ja vähentävät ennakkoluuloja. Oppilaan koulupaikka määräytyy kaikissa kouluissa Keravan lasten ja nuorten palveluiden lautakunnan hyväksymien oppilaaksi ottamisen periaatteiden mukaisesti.
Puhumme: Otamme keskusteluissa huomioon moninaiset perhe- ja kulttuuritaustat.
Toimimme: Tarkastelemme materiaaleja kriittisesti ja korjaamme stereotyyppisiä kuvauksia.
Kehitymme: Pyrimme edelleen pois kaikesta stereotyyppisestä puheesta oppitunneilla ja muissa kohtaamisissa.
Häirinnän (kiusaamisen, syrjinnän, rasismin) ehkäiseminen ja poistaminen
Koululla on velvollisuus taata kaikille turvallinen oppimisympäristö.
Puhumme: Teemme koulun järjestyssäännöt tutuiksi oppilaille ja niiden noudattamista seurataan. Teemme näkyväksi, että emme hyväksy syrjintää ja rasismia.
Toimimme: Panostamme kiusaamisen ennaltaehkäisyyn vahvistamalla kaveritaitoja ja yhteisöllisyyttä. Meillä on käytössä säännöllisiä kyselyjä ja keskusteluja oppilaiden hyvinvoinnista.
Kehitymme: Lisäämme entisestään yhteistyötä eri luokkatasojen välillä, jotta oppilaat tutustuvat toisiinsa paremmin.
Seuranta ja arviointi
Suunnitelma on voimassa kolmen vuoden ajan. Tavoitteiden toteutumista seurataan osana koulun vuosittaista hyvinvoinnin, turvallisuuden ja toimintakulttuurin arviointia. Kyselyiden tulosten perusteella arvioidaan, kuinka hyvin suunnitellut toimenpiteet ovat toteutuneet.