Utbildningar kan ordnas utifrån en enskild arbetsgivares behov eller i samarbete mellan flera arbetsgivare. Innehållet i utbildningen planeras utifrån företagets behov och genomförs flexibelt på ett sätt och enligt en tidtabell som passar företaget.
Syftet med rekryteringsstödet för unga är att stödja unga personers sysselsättning. I Kervo och Sibbo har ett anslag reserverats för rekrytering av cirka 32 unga i målgruppen. Nationellt kallas rekryteringsstödet för unga också för sysselsättningssedel för unga.
